党的二十大记者驻会系列报道

初入职场，你的“半熟期”有多长？

初入职场，你的“半熟期”有多长？□刘晶晶高舒淇刘益政2022年，1076万毕业生走向职场。在这个千万规模的人群里，“小白”们正在职场里努力练习“飞行”。前不久，超2000名毕业生入职中国海油。从校园到职场，他们急切地想要...

这个春天，我们来了，他们笑了

这个春天，我们来了，他们笑了“奶奶好，给您送支康乃馨，祝您身体健康，天天开心。”青年志愿者高铎紧紧握着老人的手说。3月4日下午，公司团委联合西北化工销售公司团委，前往兰州市七里河区静和老年公寓，开展“情暖夕阳红·关爱老人...

战“疫”有我 勇者不孤——记录默默坚守在岗位的那抹“石油蓝”

战“疫”有我勇者不孤——记录默默坚守在岗位的那抹“石油蓝”“终于成功啦，上行文已顺利发送至销售公司专网。”7月24日16时，公司系统管理岗员工杨亚娟擦着额头上的汗，紧张了17个小时的脸庞终于平静下来。正值兰州疫期吃紧的关...

创新赋能谋变 老企业焕发新活力

创新赋能谋变老企业焕发新活力——西北销售十年转型升级发展纪实党的十八大以来，西北销售公司始终坚守“石油工人心向党、听党话跟党走”的鲜明政治底色，心怀“国之大者”“企之要情”，突出高质量发展鲜明主题，锚定建设世界一流物流企...

打通物流链“最后一公里”

打通物流链“最后一公里”——西北销售成品油主动补货业务推广纪实“明明从距离60公里的渭南油库可以配送的，为什么要从距离125公里外的咸阳油库运输呢？”6月29日上午，油罐车司机站在咸阳油库公路发油台前，发出疑问。这是西北...

“小调整”换来“大变化”——公司“三聚焦”打造精准考核分配机制

“小调整”换来“大变化”——公司“三聚焦”打造精准考核分配机制“郑州分公司班组人员以前月度绩效奖金最大差距在300元，自2022年调整考核分配机制、引入‘吨油工资’分配模式后，同班组人员月度绩效工资最大有近1000元差距...

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