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默认采油二厂第六作业区党委认真学习朱国文书记专题党课，深切理解抓好“三件大事”深刻内涵，对照嘱托看站位，对照传统看作风，对照历史看担当，坚持以严实作风推进油田高质量高发展高要求。
立足思想高位点，持续提高政治思想建设质量。作业区党委中心组始终坚持不懈地学习马克思主义哲学和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为学习的主题主线。采取轮流领学的方式，认真撰写讨论发言材料，深入交流理论学习收获和心得，做到次次有记录、有笔记，并带头讲党课、搞调研，带头开展批评和自我批评，着重处理好”四个关系”，注重做到”三个结合”，真正把高标准树起来、把严要求落下去。
立足廉洁风险点，持续提高高质量工作作风。深化大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，引导干部员工把大庆精神、铁人精神、优良传统作风融入日常，紧紧围绕生产经营目标，积极制定学习计划、快速组织分层学习，以深化主题教育和实践活动为抓手，引导全区干部员工将学习成果转化为严实工作作风的原动力。深化“剖案例、深反思、严法纪、强责任”队伍作风专项整顿行动，抓好反腐倡廉教育。通过“三会一课”、参观廉政警示教育基地等开展反腐倡廉主题教育，强化党员干部和关键岗位人员对党章党规党纪和反腐败建设工作精神的学习。扎实做好干部员工八小时内外管理工作，明确价值取向、价值标准，警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢廉洁作风“防火墙”。
立足创新突破点，持续提高效益发展质量。第六作业区领导班子把压实责任作为保证学习效果的有力抓手，以领导班子成员为负责人的学习工作组深入基层一线，抓实为基层解难题契机，对岗位员工进行文化宣讲和技术帮扶22次，收集难题立项攻关35项，为员工解决实际困难18个，切实推动提质增效和夺油抢产工作落到实处。在岗位用工上，坚持后线向一线倾斜，后线岗位只减不增。在生产组织上，探索多工种区域协作管理，持续挖掘减员空间。