2022年党建和反腐败重点工作安排
2022年是党的二十大召开的政治大年，是实施“十四五”规划的关键一年。新征程新阶段赋予党建工作新的使命任务，我们要以一往无前的争先姿态，凝心聚力、奋力拼搏。总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神、石油精神和科学家精神，坚决捍卫“两个确立”，坚决践行“两个维护”，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以提高创新绩效为抓手，全面落实集团公司党组决策部署，强化党建引领，锤炼过硬作风，踔厉奋发，为建设世界一流研究院提供坚强保障。
（一）持续加强政治建设，全面强化政治责任和政治担当
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神。巩固党史学习教育成果，采取培训班、专题研讨等方式，持续深入抓好十九届六中全会精神的学习贯彻。按照党中央和集团公司党组部署要求，开展好“喜迎二十大”主题宣传，动员引导广大科研人员开拓进取、奋发有为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，学习好、宣传好、贯彻好二十大精神。扎实做好直属党委安排的党的二十大代表推选等系列工作。
二是强化政治意识时刻对标对表。提高政治站位，善于从政治高度看待科技创新工作，自觉把炼化科技创新放在国之大局、国之大计、国之大事和企之要情中谋划推动，自觉向习近平总书记看齐、向党中央看齐，做到有令必行、有禁必止。要强化党的领导，严格履行党组织把关定向职责，规范执行“三重一大”决策制度，坚定不移贯彻执行党和国家重大方针政策，集团公司重大决策部署，始终把牢政治方向，在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，增强严明政治纪律和政治规矩的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三是严格落实“第一议题”制度。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神和重要文章，坚持中心组专题学、分层次深入学、重要会前集中学等有效做法，在及时跟进学、融会贯通学、联系实际学上下功夫，按照PDCA循环法持续改进提升学习贯彻效果，切实做到学思用贯通、知信行统一，特别是把习近平总书记关于能源和科技创新工作的论述和要求，贯彻落实到谋划发展、制定举措、推进一流研究院建设的实践中。
四是筹备召开院第二次党员代表大会。全面总结过去五年党建工作，按期完成党委换届，结合巩固深化党史学习教育成果，认真谋划、科学部署，对进一步坚持党的领导，推进科技自立自强，提出今后一个时期的重点任务，发挥院党委把方向、谋大局、保落实的领导作用，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）持续加强人才队伍建设，着力打造人才和创新高地
一是坚持选人用人导向。任人唯贤，以德为先，坚持党管干部，坚持德才兼备，把政治标准放在首位，做深做实政治考察，在大事难事中选担当者、在实践实战中选实干家。大抓思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升领导干部能力素质。着力优化干部队伍年龄、专业和来源结构，按照1/3梯次配备原则，既要用好优秀年轻干部，也要兼顾各年龄段的干部，充分调动整个干部队伍的积极性，避免形成新的盖层和断层。聚焦新建研发机构干部人才需求，锚定新能源新材料新事业转型发展需要，实现全院人才统一管理、统筹配置，盘活内部人力资源。
二是落实人才强院工程。海纳百川，有容乃大，人才强院工程必须树立全球视野，积极参与全球人才竞争，构建具有国际竞争力的人才制度体系。要以集团公司“人才强企工程推进年”为契机，以“人才强院工程实施方案”为抓手，制定2022年人才强院工程工作计划，高质量推进组织体系优化提升、人才价值提升、人力资源优化配置、“三强”干部队伍锻造等5项专项工程，在人才选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计，全方位培养、引进、用好人才，打造人才集聚新优势。
三是发挥人才队伍作用。千军易得，一将难求，全院上下必须牢固树立人才是第一资源，没有人才一切归零的理念。一方面，要坚持长远眼光，积极引进和培育以战略科学家为代表的科技人才、领军人才和创新团队，引导高层次人才在重点攻关项目、关键核心技术上取得突破；另一方面，还要更加重视人才自主培养，为各类人才搭建发挥作用平台，从业务上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，在关键核心岗位、急难险重任务上历练淬炼，最大程度发挥好首席专家、技术专家和科研骨干作用。
四是提升人才使用效能。不拘一格，人尽其才，必须充分尊重和调动人才的创造创新精神，坚持以用为本，加强干部交流，培养既能搞科研又能抓管理的复合型干部，引导和激励人才做炼化科技创新的推动者和实践者。要坚持以事择人、人岗相适，尊重员工的个性差异和兴趣特长，深化推进“双序列”，把人才素质能力与岗位需求结合起来，论资历不唯资历，看潜力看发展，最大化实现人才价值。要积极创新人才工作机制，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才都各得其所、尽展其才。
（三）持续加强思想作风建设，不断强化理论武装筑牢思想根基
一是大力弘扬党的优良传统。今年是政治大年，凝心聚力、鼓舞干劲的任务更为重要。建院15年来，员工待遇逐年提高，职称难题得到解决，工作条件越来越好。越是这个时候，越要弘扬党的优良传统，在新能源、新材料、智慧研究院试点等我院不具备条件的领域，要发扬艰苦奋斗精神和“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的石油精神，逢山开道、遇水架桥，做到难不住、压不垮，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，始终勤俭节约干事业，自立自强搞科研。石化院划转到炼化分公司，其初衷就是要加强科研和生产的结合，全院要不负党组重托和期望，牢牢把握机遇，深入调查研究，到企业去、到现场去、到用户中去，找课题、找任务、找创新点，提供技术服务、帮助解决问题，支撑企业发展、满足市场需求。要密切联系群众，多深入基层、深入一线，了解员工心声，用情用心用力，真正为员工群众办实事解难事。
二是加强正面宣传舆论引导。发挥好宣传工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的作用，强化宣传舆论引导，各党支部要紧密结合重要任务、重大项目和重大成果，抓重点、找亮点，强化全媒体报道、互动式传播，加强技术服务、成果推广和效益转化的正面宣传，提升石化院科技影响力，充分体现宣传工作价值。深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，突出实践实干实效，让全院员工认清机遇和挑战，明晰目标及任务，做到人人有目标、个个有责任，统一思想、统一行动，全力以赴完成全年各项工作任务。落实意识形态工作责任制，加强阵地管控，确保不发生较大意识形态问题。
三是深入推进特色文化引领。企业发展短期靠产品，中期靠人才，长期靠文化，建设世界一流研究院，硬实力必须达标，软实力更加重要。围绕打造一流文化加强顶层设计，引领科研特色文化建设，制定石化院企业文化建设专项方案，持续打造诚实守信文化的金字招牌，用好建院15周年成果展，开展爱企爱院教育等文化主题活动，启动推进院“艰苦创业教育基地”建设，建好一批“青年创新工作室”，开展“科研诚信大家谈”，进一步提炼升华文化理念，丰富文化建设平台和载体。加大先进典型选树力度，壮大先进群体，用身边典型带动身边人，形成每个专业有典型、每个室所有典型、人人身边有典型，全院有立得住、叫得响、推得开的模范典型，要用文化固根铸魂，引领高质量发展。
（四）持续加强基层党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
一是不断推动党建科研深度融合。把抓科研创新和重大任务落实作为党组织战斗力强不强的试金石，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，鼓励党建工作与课题攻关结对子，党建科研互联共建，以科研创新成果彰显党建工作价值。把课题攻关的难点作为党建工作的重点，鼓励党员揭榜挂帅、领衔攻关、挂图作战，立足岗位亮身份、亮标准，比干劲、比业绩，当先锋、做表率，将基层党支部建设成为党员发挥先锋模范作用的战斗堡垒、党建与科研深度融合的前沿阵地。
二是加强基层党组织和党员队伍建设。习近平总书记强调，基层党组织是贯彻落实中央决策部署的“最后一公里”。建设世界一流研究院，也要筑牢坚强堡垒，打造创新优势、竞争优势。坚持“四同步”“四对接”，动态优化基层党组织，确保两个100%。深化党支部达标晋级管理，常态化开展基层党建指导服务，持续提升“三会一课”、主题党日等制度落实质量。加强党支部书记和支部委员队伍建设。一个单位的书记，影响面广、示范性强，一言一行都会对本单位的党员干部和员工群众产生强烈的导向作用，因此，支部书记必须聚精会神抓党建，做本单位思想和精神的引领者，在思想上行动上与院党委决策部署保持一致，当好党员干部的领头羊，做员工群众的贴心人；班子成员和支部委员要把准定位，按照分工履职尽责，在科研党建等各项工作中起带头作用。发挥“百面红旗”示范和引领效应，打造可复制可借鉴可推广的模板，形成一批特色党建品牌。
三是推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。坚定不移大抓基层，全力以赴固本强基，进一步落实加强融合工作的指导意见，强化拓展基层党组织政治功能、组织功能，以出科研成果、强技术应用为目的，找准有机融合的具体抓手，建立“党支部+科研”、党员示范岗等强党建促创新载体，扎实推进“三基本”和“三基”有机融合（基本组织、基本制度、基本队伍；基层建设、基础工作、基本功训练）。基层党组织要强化融合意识、拓展融合途径、探索融合模式，在实践中先行先试、大胆探索，取得1+1>2的效果。要加强党对统战和群团工作的领导，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚干事创业、科技创新的强大力量。
（五）持续加强纪律建设，进一步完善一体推进“三不”机制
一是坚持突出关键少数，抓好监督管理责任落实。要加强对党员领导干部政治“三力”（政治判断力、政治领悟力、政治执行力）的培养、考量和监督，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，确保旗帜鲜明，立场坚定。各级党组织要切实履行主体责任，加强对“一把手”和班子成员监督，加强上级“一把手”对下级“一把手”的管理监督，落实领导干部“一岗双责”，发挥职能部门业务监督作用，真抓真管、严抓严管，推动责任层层落地落实。
二是坚持久久为功，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚持零容忍，始终保持反腐高压，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事强化警示教育，一体推进完善“三不”机制。坚持涵养正气，注重源头预防，遵守廉洁从业“十严禁”、科研风气“十不准”，排查岗位廉洁风险点，“约法三章”全覆盖，签订党风廉政责任书。构建长效机制，堵塞风险漏洞，严格执行领导干部禁业范围、婚丧喜庆事宜报告等各项制度规定，时刻紧绷纪律规矩这根弦。
三是持续抓好“四风”纠治，培土加固中央八项规定精神堤坝。坚持以上率下、抓早抓小、防微杜渐，统筹推进党风党纪教育，把惩治威慑、监督约束、教育引导、完善制度有机结合起来，持续纠风反腐。进一步落实中央八项规定精神，严格落实改进工作作风提升工作效能的具体措施，改进文风会风，深化拓展减负工作，减负不减担当、不减责任，让基层有更多时间和精力搞科研。毫不松懈纠治形式主义、官僚主义，坚持纠树并举、标本兼治，做好谈话提醒、批评教育、述职述廉等工作，强化监督常在，做到警钟长鸣。
四是坚持多维联动，扎实做好巡视巡察整改。积极迎接配合集团公司来院巡视，对照反馈问题举一反三，扎实做好巡视集中整改。适时开展“回头看”，持续深入抓好整改，做深做实巡视“后半篇文章”。继续开展专项巡察，发挥党风廉政建设领导小组和协调小组作用，推动巡视巡察整改纵向联动，把纪检监督、审计监督、组织监督、内控合规监督等多项监督载体功能横向联动，建立有序衔接、互为补充、协调一致的整改评估链条。
2022年大事多、要事多，全院各级党组织和党员干部要认真贯彻会议精神，干字当头，实字托底，坚持高标准严要求，出实招、干实事、求实效，进一步做好2022年党建工作、加强党风廉政建设。
一要提高政治站位，增强全面从严治党的责任感和使命感。近年来，院党委深入贯彻全面从严治党，落实责任清单，构建管党治党制度体系、责任体系和保障体系，打造党建工作研究平台、交流平台和信息平台，“大党建”格局初步形成。
全面从严治党永远在路上。我们要深刻认识坚持党的领导是实现高质量发展的坚强政治保障，进一步增强责任感和使命感，把握全面从严治党的基础在“全面”，不仅要加强党风廉政建设，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、人才兴党的各领域全过程。把握全面从严治党重点是向纵深发展、向基层延伸，这是管党治党的永恒要求，不仅是党委的职责所系，更是基层党组织的使命所在。把握全面从严治党关键要落实党组织主体责任，党组织是全面从严治党的领导者、执行者和推动者，这是党章赋予的职责，必须管好自己的“责任田”。
二要突出从严从实，齐心协力开创党建工作新局面。近年来，院党委旗帜鲜明加强党的领导，理直气壮加强党的建设，全院党建工作质量大幅提升，取得明显成效，为科技自立自强和炼化科技创新提供了有力保障，大家身在其中、干在其中、感受在其中。
随着全面从严治党不断深化、管党治党责任不断压实，党建工作任务越来越重、要求越来越细、标准越来越高、考核越来越严。要提高政治站位，深刻认识坚持党的领导、加强党的建设的重要意义，保持力度不减、尺度不松，不断开创石化院党建工作新局面，切实把思想上的重视、能力上的提升、行动上的到位转化为党建工作具体成效。
三要坚持严的主基调，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。近年来，院党委坚持不懈把从严治党各项要求落到实处，持续深化正风肃纪，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，为石化院健康稳定发展提供了强有力保障。
加强党风廉政建设，打造清正廉洁的科研队伍，是石化院高质量发展之本。要坚持围绕科研中心，服务发展大局，把党风廉政建设和反腐败工作放在推动石化院深化改革发展的大局中来思考、谋划和推进。要坚持标本兼治，把反腐败斗争进行到底，毫不松懈抓好监督执纪，坚持有腐必反、有案必查，无禁区、全覆盖、零容忍。
四要勇于担当作为，当好新时代治院兴院的行家里手。近年来，院党委抓班子强队伍，打造了团结务实、坚强有力的领导集体，培育了素质高、有干劲、讲奉献的员工队伍。成事之要关键在人，重点在党员干部，目前我院仍有个别党员干部在思想工作上“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”，每名党员干部都要对照查找是否存在类似问题，加以改进。要努力增强“八项本领”，做好“八个表率”。
增强学习本领，做勤奋学习表率，向书本学，向实践学，拓宽视野，学以致用，提升工作能力；增强科学发展本领，做科学创新表率，知难而上，攻坚克难，提升石化院科技创新能力，为高质量发展添砖加瓦；增强狠抓落实本领，做学术诚信表率，带头抓工作落实，说老实话、办老实事、做老实人，恪守学术道德，开展诚信科研；增强依法执政本领，做遵规守纪表率，加强合规管理，办事依法、遇事找法、解决问题用法，带头遵规守纪、执行制度规定；增强群众工作本领，做服务奉献表率，坚持以员工为中心，增强服务能力，切实为员工群众办实事解难事；增强政治领导本领，做团结协作表率，树立大局意识，相互配合、相互支持，既有分工、又有合作，形成合力；增强改革创新本领，做推进改革表率，锐意进取、创造性开展工作，抓重点工作、重点任务，百花齐放、各显神通；增强驾驭风险本领，做弘扬石油精神表率，勇于战胜困难，善于处理矛盾，把握工作主动权，苦干实干、担当作为。
站在迈向第二个百年奋斗目标的新阶段，展望建设世界一流研究院的新征程，我们征途如虹、重任在肩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党组的坚强领导下，乘势而上、踔厉奋发，不断开创全面从严治党新局面，为科技自立自强作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
