万山红遍齐鲁情
——戴厚良董事长到山东销售城中党支部宣讲党的二十大精神并调研侧记
来源： | 日期： 2022/11/14 20:44 | 访问：237
齐鲁大地，万山红遍，秋意怡然；泉城济南，趵泉叮咚，暖阳和煦。就在举国上下学习贯彻党的二十大精神的重要时刻，党的二十大代表，集团公司党组书记、董事长戴厚良亲临山东，深入山东销售济南城中党支部宣讲党的二十大精神，指导支部建设、党建带团建工作并调研驻鲁企业。董事长的到来，是对山东销售莫大的关怀与支持，是对山东销售全体干部员工莫大的鼓舞与鞭策。11月6日上午，调研济柴动力公司后，上午10时，戴厚良董事长乘车来到山东销售济南5站。位于燕山立交二环东路西侧的济南5站，干爽整洁。一下车，他就与值班员工热情握手、亲切慰问，开展安全检查，了解加油站工作，询问员工生活，现场洋溢着温暖祥和的氛围。
戴厚良董事长在济南5站与员工合影留念以济南5站为起始，到城中党支部，再到山东销售机关本部中国石油大厦会议室、昆仑好客便利店、铁人广场，戴厚良董事长一路言传身教，每每指导，句句嘱托，无不激励着干部员工扭亏脱困的信心与决心。（一）董事长宣讲二十大精神进基层：深入阐释、悉心授教、专题部署，指导干部员工抓学习促落实上午10时50分，济南公司城中党支部活动室气氛热烈。在同一张会议桌前，戴厚良董事长与城中党支部党员及参与旁听的山东销售部分干部员工围坐一起，面对面宣讲党的二十大精神。作为党的二十大代表，这是他在参加二十大会议后，第一次深入基层进行精神宣讲。“要深刻领会和全面把握党的二十大的重大意义大会主题，深刻领会和全面把握党的二十大取得的重大成果，深刻领会和全面把握党的二十大的主要精神，深刻领会和全面把握党的二十大关于国有企业和能源行业改革发展的新任务新要求……”董事长宣讲报告深入浅出，生动阐述了大会的重大意义、精神实质、核心要义。城中支部党员和列席的干部员工聚精会神，专心听讲，认真记录，精神领会入脑入心。
戴厚良董事长在济南公司城中党支部宣讲二十大精神学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。就山东销售学习宣传贯彻好二十大精神，董事长提出了三个方面的具体要求。要精心组织好学习宣传培训。通过深入学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要结合山东销售及各单位实际抓好贯彻落实。围绕奋进高质量发展、加快建设世界一流企业，以及在开拓市场、提质增效、改革创新、绿色转型、风险防控等方面提出的新思想、安排的新举措，全力推动各项工作展现新气象，开创新局面。要切实坚持党的领导党的建设。推进全面从严治党向纵深发展，把每一个党支部建设成贯彻党的二十大精神的坚强堡垒，每一名党员都成为奋进高质量发展的先锋模范。这场别具意义的宣讲会，在山东销售干部员工中引发强烈反响。大家纷纷表示，“坚决听党话、跟党走，按照董事长宣讲报告要求，学习贯彻好党的二十大精神，在学懂弄通、知行合一上狠下功夫，奋力推进公司高质量发展。”（二）董事长与济南城中党支部结对子：走进基层、倾听基层、服务基层，架起沟通的桥梁与纽带“这次很高兴和城中党支部结成对子……”在城中党支部座谈会上，戴厚良董事长的一席话，让在场干部员工无不深感自豪、备受鼓舞。董事长专门与济南公司城中党支部党建结对子，指导山东销售如何加强基层党的建设、如何推进党建带团建、做好联系服务青年工作，充分体现了党组对营销工作的高度重视。城中党支部管辖加油站8座，发展党员28人。今年以来，党支部不断深化对董事长提出的二十四字营销方针的理解与贯彻，坚持“市场导向、客户至上”，面对市场与疫情双重压力，奋力转观念、勇担当，推动提质增效上台阶。前10个月，同比增效160万。董事长认真听取支部书记薛文辉的工作汇报，充分肯定支部工作，指出党支部是开展各项工作的前沿关口，党建带团建是新时期党建工作的内在要求，必须统筹推进。他悉心指导党支部要围绕“提升政治能力、打牢基层基础、践行群众路线、凝聚青年力量”开展工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的工作举措，推动“我为员工群众办实事”常态化长效化，不断提升团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度。在座谈交流中，城中党支部宣传委员、济南100站经理徐芹，汇报了一年多来跑店、跑客、拓市的收获，以及党建搭桥，铺货进政府进企事业单位的营销故事；城中团支部书记杨蒙蒙，汇报了学习二十大精神，青年员工成长成才的感悟和认识；城中党支部挂职的公司律师张坤，汇报了依靠党和政府，主动开展法律维权，敢于斗争，善于斗争，从“屡败屡战”到“屡战屡胜”，挽回巨大经济损失的斗争经历。董事长认真倾听基层的声音，不时点头表示认可。“建立党员领导干部基层党建联系制度，就是为了在党员领导干部和基层之间搭建起沟通的桥梁和纽带，让领导干部能够更好地走进基层、倾听基层、服务基层。”董事长平易近人的话语，温暖着支部每一名干部员工。薛文辉激动地表示，“董事长与支部结成党建对子，是对基层支部工作的深切关怀，是对基层员工的深情厚爱，我们今后将加倍努力，作出一流业绩，不负领导重托。”（三）董事长调研山东销售工作：听取汇报、研判分析、亲自点题，为营销工作高质量发展提供理论指导山东地处国内成品油市场的“红海”，戴厚良董事长非常关注山东市场、关心山东销售的发展。今年8月8日，在集团公司和销售公司的关怀支持下，山东销售新的办公大楼—济南中国石油大厦正式启用，相比之前办公场所每年降费达2000万元。董事长充分肯定了这项工作，认为这体现了干部作风。如今，这座高达109米带有巨大宝石花标识的大楼，已经成为市中二环南的地标性建筑。6日中午，董事长在中国石油大厦了解驻济企业进驻情况，参观大厦中的昆悦超市。在大厦西侧的铁人广场，他缓步走到王进喜铸铜塑像前，驻足瞻仰。
戴厚良董事长来到石油大厦昆悦超市调研下午2时30分，董事长听取山东销售工作汇报。山东销售执行董事、党委书记张海云汇报了中国石油驻鲁企业概况、山东市场概况，以及今年以来山东销售主要工作开展情况及下一步工作思路、工作建议等。今年以来，山东销售贯彻落实集团公司各项决策部署，围绕发展第一要务和提质增效中心任务，攻坚克难，纵深推进“二次创业”，取得“量增费降”可喜成效。董事长认真倾听汇报，不时翻阅汇报材料，在重点段落写下批注。听完汇报，他逐一征求山东销售班子成员想法。“新班子到位以后，企业的整体面貌明显改善，在规划布局等方面也取得进展。”董事长充分肯定山东销售的工作，并针对大家关心的问题，一一进行了点题。“面对百年未有之大变局，我们必须要提高站位，把思想和行动统一到党的二十大精神上来、统一到党中央对下一步经济形势分析研判上来……”“看得出新班子是千方百计谋发展，包括提出的建议，你们是在认真地分析问题。问题是时代的声音，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。开源和节流要并重，节流体现作风、体现管理水平，开源体现市场开拓……”董事长阐述“国之大者”，心系“企之要情”，引导大家认清了国内外经济大势、集团公司形势、行业发展趋势。
戴厚良董事长听取驻鲁企业汇报针对销售企业当前面临的形势，他明确要求“发挥中国石油一体化优势、‘红海’市场与‘蓝海’市场要实现差异化营销、商业模式要创新、要培养一批更高层次具有战略思维的人才、要运用阿米巴经营理念”等，努力实现销售业务高质量发展。针对下一步工作，他还提出六点要求：一要认真学习贯彻党的二十大精神，精心谋划企业今后一个时期发展定位和思路。二要持续加大工作力度，坚决完成年度生产经营目标任务。三要深入落实“四精”要求，推动提质增效价值创造专项行动取得更大成效。四要持之以恒抓改革谋创新，不断激发企业发展活力动力。五要牢固树立底线思维，坚决防范化解各类风险。六要全面加强党的领导党的建设，为企业高质量发展提供坚强保障。“山东销售人要干好山东销售的事情，山东销售人一定能够干好山东销售的事情。”戴厚良董事长语重心长的勉励，既是鼓舞，又是鞭策，饱含着对山东销售人的殷切期望。董事长调研结束后，山东销售第一时间召开党委扩大会，专题学习贯彻董事长调研指示精神，提出“五个深刻领会、五个坚决落实”的要求：深刻领会董事长对山东全体员工拳拳关爱之情，坚决落实好董事长对山东销售学习二十大精神的指示精神，坚决做到“两个维护”；深刻领会董事长对企业党的建设、支部建设的高度重视，坚决落实好山东销售基层建设、支部建设、党建带团建走深走实；深刻领会董事长对山东销售市场营销的精准指导，坚决落实好实施问题导向、创新营销模式、推进高质量发展的工作要求；深刻领会董事长对山东销售班子和干部队伍的期许，坚决落实好“培养一批具有更高水平战略思维的人才”的指示精神；深刻领会董事长对驻鲁企业“一体化统筹”的指示精神，坚决落实好“一体协作，竞合共赢”的管理要求。“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”山东销售广大干部员工坚定表态，山东销售人有志气、有能力在新征程上递交合格答卷，为打造基业长青的中国石油贡献山东力量。（程玉波）
