汇聚澎湃力量 践行初心使命
——习近平新时代中国特色社会主义思想“四进”百场宣讲综述之一
期次：第8439期 作者：魏兵 通讯员王基地 记者张艳
在感恩中唱响时代旋律，于奋进中书写奉献篇章。自6月24日油田公司党委启动习近平新时代中国特色社会主义思想“进机关、进基层、进队站、进岗位”百场宣讲活动以来，在公司上下掀起了党的创新理论大学习、大普及、大落实的热潮，激发广大干部员工拼搏进取，呈现一个个热火朝天的生产场面，河套盆地临河坳陷新区带、冀中探区饶阳凹陷深层新层系、二连探区洼槽区和呼仁布其南洼槽勘探接连取得新突破，雅布赖盆地勘探获新进展，龙虎庄潜山油藏注气实现新成效，两口“百吨井”相继问世，煤层气地面日抽采能力突破560万立方米……
一场场催人奋进的宣讲，一份份充满温度的提纲，一句句深入人心的话语，点燃了公司干部员工的豪情斗志，如千帆竞发、乘风破浪、势不可挡。近3万名石油员工以“油脉紧连国脉、油运关乎国运”的责任感，鼓士气、担使命、争一流、创佳绩，推进重点战场高歌猛进，用实际行动在岗位实践中绽放干事创业的光芒，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
把握核心要义，精编宣讲方案，理论宣讲团走进百个队站
思想就是力量，旗帜就是方向。为把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”融入心脉、铸入灵魂，公司党委坚持顶层设计、把握方向，精选采油一厂任北作业区任三联合站、巴彦分公司吉兰泰作业队等100个一线基层队站，利用两个月时间，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“四进”百场宣讲活动，这既是公司党委持续推进党的创新理论走深走实的重要举措，也是讲好、学好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，更是全面落实队伍培养提素工程的实际行动。
全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，是进一步掀起公司宣传普及党的理论创新成果和实践经验热潮的关键所在。公司执行董事、党委书记方庆多次强调，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，汲取丰厚营养、启迪思维智慧，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，奋力书写更加辉煌的时代史诗。在广大党员干部以昂扬奋进的精神状态喜迎党的二十大召开的重要时期，公司党委明确要求，由公司党委党校全力承担这次宣讲主要任务，并组建了习近平新时代中国特色社会主义思想“四进”理论宣讲团，成立了5个分团进行百场宣讲，走基层、进队站、到现场，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、石油精神等内容送到油田广大干部员工的面前，为他们奉上一场场丰富的精神盛宴。
为确保宣讲活动取得预期效果，承担此次宣讲的公司党委党校10名资深讲师多次组织专题研讨，精细提炼宣讲内容，精准开展师资培训，精心设计宣讲形式，精密安排宣讲流程，全力以赴、不辱使命，以严肃认真的态度、一丝不苟的精神，以员工喜闻乐见的形式将高质量的宣讲送达基层队站，为立足新时期新华北、建设千万吨大油田凝聚了强大的精神合力。
与此同时，公司强化持续宣传，作为新闻报道主阵地，油田报纸、电视、门户网站等媒体先后开设“习近平谈治国理政”“习总书记系列讲话精神”等专题，开辟“壮丽七十年、阔步新时代”“奋斗百年路、启航新征程”“奋进新征程、建功新时代”等专栏，助力推动新思想在基层深入践行、落地生根。
系统阐述成果，引领前行方向，时刻唱响“石油工人心向党”
百场宣讲百面旗帜。6月24日，公司党委副书记孙明旭出席“四进”百场宣讲启动仪式并为宣讲团授旗，正式开启了“四进”工程的大幕。5个宣讲分团同步行动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以宣贯党的十九届六中全会精神为目标，强化宣讲成员的使命感、责任感，在用党的创新理论武装党员干部、教育员工群众着力点上添劲加码，推进党的声音进机关、进基层、进队站、进岗位，号召员工在推动公司高质量发展中担当使命、尽责奉献，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚定不移听党话、跟党走。目前，公司已经完成32家单位79个基层队站的宣讲任务。
为保证宣讲效果，公司各宣讲分团因地制宜设计宣讲方案，注重把讲党的理论与党的百年伟大成就相结合，把讲党的过去与党的未来相结合，把取得的历史经验与未来发展相结合，把讲原理规律与身边故事相结合，把讲初心使命与石油精神相结合。各宣讲分团“双管齐下”，既对员工群众讲明在党的领导下民族、国家的命运的变迁，又讲清在党的领导下百姓身边日新月异的变化，让员工群众体会为什么“没有共产党，就没有新中国”，用身边的翻天覆地变化和自身命运的改变更深地体会“为什么感恩党”，有理有据，产生了宣讲的“双向共鸣”。
在二连分公司阿尔作业区采油1班、输油管理处一工区二号站，公司第二宣讲团以立体而生动的形式让宣讲现场氛围充满暖意，受到当地一线员工的拍手称赞，并把此次“四进”宣讲评价为“忠诚于党的宣誓”“团结一致的号角”“温暖无华的交流”“理解共鸣的温暖”以及“再次相约的期待”。
“通过聆听宣讲，那一位位一线模范、一段段感人事迹、一个个典型案例、一座座英雄队站仿佛就在我的眼前，让我更加明白了石油人在新时代应该做什么、应该怎么做，怎样坚持党的领导、增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。我们会更加铭记光辉历史，牢记初心使命，坚定信仰信念，弘扬优良作风，汇聚广大干部员工推动公司高质量发展的磅礴力量。”天成公司党群工作部主任陈维恩在听完宣讲后对记者说。
坚定理想信念，追求岗位奉献，谱写奋勇向前的智慧篇章
理念鼓舞人心，使命催人奋进。随着此次宣传内容的入脑入心，公司广大员工更加坚定了兴油报国的信心与决心。采油五厂深州作业区化验员常欣荣深有感触：“宣讲团深入浅出的讲解，让我更加感受到作为一名石油工人的责任使命，我要做的就是真正把学习成果转化为推进工作的动力。”工程技术研究院油田化学所项目经理张田田表示：“此次学习使我加深了对党的十九届六中全会精神的理解和认识，在今后的工作中，我将立足岗位，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，为新时期新华北贡献工程技术力量。”友信公司海南项目部党支部书记魏强表示：“作为党支部书记，我将带领项目部科研人员以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加执着的探索精神，为南方公司稳产上产、打响油田公司对外技术服务‘华北品牌’作出更大的贡献。”
公司干部员工通过系统学习理论，更加深刻理解“能源的饭碗必须端在自己手里”的指示精神，攻关解难、夺油上产。在巴彦油田，公司将河套盆地高效建产作为实现油田“重上千万”的重要举措和战略支撑，主要领导亲自指挥，主管领导驻勤一线，参战单位合力攻坚。其中，勘探开发研究院聚焦兴隆构造带整体勘探，截至7月7日，构建不同成藏序列，在河套盆地整体部署井位26口，11口井获工业油流，有7口井日产油超百立方米。在采油四厂永清作业区，一线员工紧盯油气配产指标，建立“强化不正常井6—12小时资料、队伍双落实”机制和“注水系统月度检查考核”机制，截至7月14日，共现场落实井况35井次，录取资料120余项，第一时间协调特车恢复不正常井开井15井次，保证老井开井时率始终在95%以上，石油液体日均完成157吨超年配产线。在山西煤层气分公司，面对“上产20亿”存在的“有无可能论”和“有无必要论”的悲观思想，分公司以“四进”为引领，自上而下研判形势，坚定全员必胜信心，从“要我去巡井”转变为“我要去上产20亿”；以“上产任务分解表”为抓手，建立12张上产大表，挂图作战，按表推进，最终解决了“谁来干”“怎么干”“何时干”的问题，煤层气地面日抽采能力比年初增长110万立方米，实现了增效又增量；7月13日，中石油首口薄煤层水平井郑村平8-9-1L井日产气量已达8000立方米，取得新突破。在“低渗、低压、低产、低丰度”的苏里格气田，苏里格分公司通过“四进”的深入学习，按照“大胆解放思想、积极转变观念、克服路径依赖”的部署要求，强化员工思想引领，上下同心、目标同向、行动同步，成立地质工程联合工作专班，通过深入开展“优质井位研究”“提速钻井施工”“提质储层改造”3个竞赛项目，专业组室签领责任状，一、二级工程师牵头主攻，持续深化思路创新和技术创新，以气藏单元分析方法为核心，加强富水致密气藏特征和富集规律研究，在苏43-8-56X井的盒8段4号砂组进行压裂试气求产，获得高产工业气流，打破了同区块同砂组试气产量纪录，实现了苏43区块勘探开发认识的历史性突破。
实践是理论之舵，理论是实践之帆。百场宣讲、千人聆听。“四进”的深入开展让公司广大干部员工学深吃透“两个确立”的决定性意义和“三次飞跃”的整体逻辑体系，学实悟透“四个伟大成就”中蕴含的初心力量，学懂弄透“十个坚持”所揭示真理的光芒和“百年奋斗”的实践伟力，用百年党史智慧鼓舞激励广大干部员工埋头苦干、勇毅前行，时刻牢记忠诚是根本“考验”，岗位是最好“考场”，群众是阅卷“考官”，法纪是严明“考规”，自己是永远“考生”，豪情壮志走好新时代赶考之路，向党的二十大胜利召开交上一份满意的华北答卷，继续书写兴油报国的时代荣光！
