本报讯（特约记者 董昊）“对去年员工健康体检报告进行一次全面调研，重点关注有心脑血管疾病的高风险人员，要一对一进行调研健康提醒，尤其是驾驶员、垃圾清运工等工作人员。”日前，土地管理服务公司（团泊洼开发公司）车辆管理服务站副站长黄平说道。
入冬以来，该站将员工健康管理与安全生产实际相结合，针对冠心病、心绞痛、心肌梗死和脑梗死等冬季易发疾病，持续加强员工健康管理。
一对一健康提醒。该站安全管理人员全面调研2022年员工健康体检报告，一对一提醒患有心脑血管疾病的一线人员注意保暖，最大限度减少其在寒冷环境中的停留时间，并叮嘱患有基础病的员工遵照医嘱按时服药，保持良好的生活习惯。
“对症”安排任务。该站组织驾驶员在出车前测量血压，坚决杜绝带病上路、患病人员执行长途及跨区等紧急任务。针对患有冠心病、心绞痛等心脑血管基础病的人员，尤其是有心梗、脑梗病史的人员，不安排单人单岗作业、值班及长期驻点工作。针对筛查发现的重点人群建立专项工作联系群，发现员工身体不适第一时间介入，辅助做好就医等事宜。
主动做好健康干预。针对重点人群，该站制定详细完善的健康干预措施，结合冬季高发疾病和筛查结果，配备丹参滴丸、硝酸甘油、速效救心丸等必需药品，最大限度减少、避免或延缓疾病发生。在做好疾病预防的基础上，根据员工身体状况，适时开展工间操、健步走等运动量较小的体育活动，引导员工养成良好的生活习惯。
抓实特殊时段教育引导。结合当前各地疫情形势以及有基础病人群容易转为重症的特点，教育引导员工做自己健康的第一责任人，增强员工自我防护意识，科学规范佩戴口罩，勤洗手，常通风，保持安全社交距离。