本报讯（通讯员 刘艳民）2022年，采油三厂作业五区本着“标本兼治、重在治本“的原则，着力强化安全生产过程管理，建立长效机制、隐患排查治理、风险预防预控体系，做到防患于未然。
结合季节特点，作业五区抓好换季教育，采取集中宣教、发放材料、提问考试的形式，让员工对安全知识入脑入心，确保冬季安全生产。全年组织各类安全培训29期，累计参培人员785人次。
作业五区采取采注运维组自查+作业区巡查的方式，在全区范围内排查并整改各类安全生产隐患问题371个。结合季节特点和阶段重点，针对性地开展“安全用电”“消防设备设施”等5个专项检查，发现并整改问题165个，确保了安全生产运行。
作业五区严把作业票审批、风险因素排查和过程监督三道关口，实现风险作业受控运行。同时，加大承包商作业监管力度，重点落实现场监督检查，切实履行属地管理责任。全年实施各类特殊作业143次，均实现安全施工。
作业五区将安全失责积分管理与安全生产记分、作业区管理制度有机融合，实现“一查三应用”，即一次检查结果应用于单位积分、个人记分、制度考核三方面，提升了安全管控力。全年共计处罚49次，个人违章处罚款5600元，安全生产记分扣分9人次。