党的二十大高举旗帜、定向领航，擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图。作为公司党委宣传部门和公司团委负责人，我一定深入学习贯彻党的二十大关于宣传思想文化和青年工作的部署要求，自觉担当“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，细化目标任务，制定工作方案，有力推动党的二十大精神贯彻落实到宣传思想文化和共青团工作各方面全过程。
一是坚持以“学”为先。学习宣传贯彻党的二十大精神是宣传思想文化战线的首要政治任务，也是必须担负起的重大政治责任。要坚持原原本本学习、深入系统把握，深刻认识习近平总书记“五个牢牢把握”重要要求，全面准确领会党的二十大的精神实质和精髓要义，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要以高度的历史使命感，扎实抓好学习方案制定、强化舆论引导、创新传播形式等工作，推动党的二十大精神进机关、进基层、进队站、进岗位、进头脑。二是坚持以“宣”为要。强化党的二十大精神宣传引导，充分发挥公司报纸、电视、网络、“三微一端”全媒体优势，聚焦各级党组织研究部署、领导干部带头学习研讨、宣讲活动进基层一线等重点，精心策划宣传选题，迅速形成舆论宣传强势。主动对接新华社、人民网等外部主流媒体，深入宣传油田公司各级党组织及时跟进、创新形式、多角度、全覆盖学习贯彻党的二十大精神的典型做法和显著成效，切实讲好奋进新征程的大港油田故事。三是坚持以“做”为本。深耕企业文化处（党委宣传部、团委）中心工作，充分发挥两级党委理论学习中心组主阵地作用，围绕党的二十大精神做好学习研讨，总结发布一批理论学习成果，推进党的创新理论大学习、大宣传、大落实。切实履行意识形态管理责任，做好日常管理、阵地管理、舆情管控等“必选动作”，创新正面宣传、媒体融合发展等“特色招法”，牢牢掌握意识形态领域话语权、主动权。全面开展基层建设“提档升级”，持续强弱项、补短板、固根基，不断深化“我说我岗”活动，引导员工掌握岗位应知应会，促进队伍综合素质的提升，筑牢公司高质量发展的基层基础。注重文化引领，大力弘扬石油精神，赓续践行大庆精神铁人精神和大港油田“三个四”特色文化理念，注重培育基层特色文化和现场文化，增强员工的企业归属感。深化共青团组织建设，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，推进青年精神素养提升、青年讲师团、青年马克思主义者培养“三大工程”，将青年思想行动落实到“跟党走”这个总目标上。
风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。面对新形势新任务，宣传思想文化和共青团系统将以党的二十大精神为指引，保持发展定力、增强自身能力，砥砺奋进、勇毅前行，持续发挥宣传思想文化工作优势、激发共青团工作生机活力，为公司国内一流数智油田建设提供思想保障、贡献青春力量！
企业文化处（党委宣传部团委）处长（部长）油田公司团委书记 刘计超