长庆物探处党委通过学习充电加速、执行转化提速、廉洁教育倍速的“三速”工作法，积极打造过硬领导班子队伍，以强班子引领物探处持续稳健高质量发展。
学习充电加速。为进一步提升班子成员素质能力，物探处党委在每月中心组集中学习、个人自学的基础上，将落实“第一议题制度”融入到处党委会、班子会当中，通过多频次、常态化学习，从思想上引导领导干部理解、领悟“国之大者”，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。在固思想之“根”的基础上，物探处党委持续加速认知引导与本领方法学习。
执行转化提速。推动学习的执行转化提速，结合学习的主题内容，物探处党委要求班子成员结合业务分管工作分领任务、落实责任，将任务要求转化为工作安排、实施方案，并通过每周生产例会工作汇报，验证各项分管工作的实际推进效果。
廉洁教育倍速。长庆物探处党委持续推动廉洁教育倍速推进。处党委在中心组理论学习中专门开辟“以案说纪”专栏，推动廉洁自律“绷紧弦”，警示提醒“使准劲”；推进廉洁教育与“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育有机结合，理清廉洁自律规定要求、理顺廉洁自律思路方法；物探处还在重要时刻，向班子成员分别发送廉洁温馨提示，培育清正廉洁的班子队伍。
（王玉梅）