本报讯（记者 张琦）近日，油田公司组织党委理论学习中心组集体学习研讨，围绕“依法合规治企和强化管理”主题开展对照检查。
油田公司党委书记、执行董事赵贤正主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实集团公司领导干部会议精神，特别是聚焦戴厚良董事长在主题讲话中提出的“五个任重道远”（即转变思想观念任重道远，完善公司治理任重道远，依法合规治企任重道远，实现精益管理任重道远，提升管理能力任重道远），对照公司存在不足，剖析问题原因，提出整改措施，达到统一思想认识、增强责任感紧迫感的效果。
油田公司领导、总经理助理、首席技术专家集体学习了《习近平法治思想学习纲要》部分章节、《习近平谈治国理政》第四卷中“全面依法治国”部分章节、集团公司党组关于坚持依法合规治企和强化管理部署要求、戴厚良董事长提出的“五个任重道远”方面突出问题等内容。在专题研讨过程中，党委理论学习中心组成员熊金良、范国权、刘洪冬、付永强分别围绕“贯彻落实集团公司党组关于坚持依法合规治企和强化管理部署要求，聚焦戴厚良董事长在主题讲话中提出的‘五个任重道远’方面突出问题”进行对照发言。
结合此次学习，赵贤正指出，加强依法合规治企和强化管理是贯彻习近平法治思想和全面依法治国、实现公司高质量发展的必然要求，也是紧跟上级精神、推进油田治理体系和治理能力现代化的必然要求，还是顺应复杂严峻形势、不断提升老油田综合竞争实力的必然要求，更是防范化解各类重大风险、确保公司可持续健康长远发展的必然要求。近年来，公司在推进依法合规治企和强化管理方面，做了大量工作，取得了明显成效，依法合规和强化管理的文化氛围正在加速形成。
针对当前抓好公司依法合规治企和强化管理等重点工作，赵贤正要求，公司上下要强化党对依法合规治企和强化管理的领导，健全党领导依法合规治企和强化管理的工作机制，发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。要认真落实集团公司“优化八个体系、提升八种能力”的部署要求，牢牢抓住推进公司治理体系和治理能力现代化这条主线，积极构建与公司高质量发展要求相适应的法治体系，不断提升法治的科学化、规范化、标准化水平。要以“合规管理强化年”和综合专项行动为契机，严格落实“管业务管合规”要求，充分发挥巡察审计、纪检监察、内控测试、财务稽查等协同作用，完善“大监督”体系。要开展常态化风险隐患排查治理，加强合规风险预警和管控。要在加大公司战略管理、财务管理、运营管理、投资管理等方面工作力度的基础上，按照集团公司《关于进一步加强“三基”工作的指导意见》要求，注重强化以“三基”工作为核心的基层基础管理，持续加强从严管理，巩固拓展基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合成果。要不断提高广大干部员工的法治思维和法治能力，突出领导干部这个“关键少数”，充分发挥领导干部模范带头作用。要注重文化引领，持续加强合规文化培育，大力宣传“合规为先”理念，引导广大员工做到不合规的事不做、不合规的效益不要，积极营造依法合规的良好氛围。