本报讯（记者 李明 通讯员 李崧菱）日前，天津市人力资源与社会保障局公布了“天津市技术能手”评选结果，油田公司3名员工榜上有名。
近年来，油田公司高度重视高技能人才队伍建设，积极抢抓国家推进实施“人才强国”、天津市推进实施“人才强市”、滨海新区推进实施“人才强区”战略机遇期，探索企地携手联合培养高技能人才的新路子。公司相关部门、单位加强与地方政府人才工作部门对接沟通，推动实施技能名匠培养“三个优先”，即重大荣誉优先推———天津市、滨海新区等重要荣誉获得者率先推荐；重大活动优先保———让技能领军人才更多参与天津市创新方法大赛、京津冀科研院所联盟优秀成果大赛等重要活动；重要成果优先推———对于重要成果，主动推送到科技项目评奖、省市和国家级创新成果评选、创效之星征集等活动。
为开展好此次市级技术能手评选活动，公司人才开发中心牵头，积极组织高技能人才申报，收集审核相关申报资料，按要求进行推荐申报。在此次评选活动中脱颖而出的高技能人才，分别是第四采油厂（滩海开发公司）集团公司技能专家周忠军、第五采油厂公司技能专家李永梅、第三采油厂公司青年首席技师刘永保。
周忠军精通集输、注水工艺，他领衔研发的可拆式组合阀座，在公司有关单位进行试验，阀座阀片使用周期延长了5倍，可拆式阀座的维修成本降低了三分之二，使用周期由700小时延长至4000小时，泵效提高到95%以上。李永梅专注老油田效益开发难题破解之法，反复研究来液变量与交变载荷之间的规律，最终探索出了1分钟内锁定变化区域、5分钟内锁定变化井的方法，结合她研发的“5+2”危险井抢救法，被共同应用于600余口油井，使港西地区生产时率提高了3个百分点。刘永保结合当前环保发展形势，通过替换、抽吸、挤替多措并举，实现了生产过程天然气“零”排放，每年实现回收天然气140万立方米，创效230万元。