本报讯（记者 陈雯）7月11日至20日，按照《集团公司2023年培训计划》安排，由集团公司人力资源部主办，新疆培训中心、玉门油田培训学校（实训基地）承办的电力运行值班员（光电）培训班在玉门油田实训基地开班培训。这是玉门油田首次承接的集团公司A类培训，也是油田为新能源培育“三新”复合人才的有力举措之一。

本次培训班，油田邀请了国家电网、西安交大等知名企业、高校的一批经验丰富的新能源专家教授，就光伏电站运维专项知识对学员进行授课，为集团公司培养“三新”领域核心技术突破和产业发展的高层次紧缺人才提供支撑。

发展新能源新材料新事业（简称“三新”）是集团公司落实国家“双碳”目标的有力行动，是实现高质量发展、建设基业长青世界一流企业的必然选择。加速培养一批支撑“三新”领域核心技术突破和产业发展的高层次紧缺人才势在必行。新能源业务作为油田的四大支柱产业之一，已进入规模化发展的攻坚期，人才培养同样迫在眉睫。

为了打造一支品质过硬、善思善学的新能源人才队伍，更好地开展人才培养工作，油田根据新能源业务实际，通过两期规划和建设，建立了以服务新能源产业发展为主体功能的24个专业实训场，配套各类模拟教学和在线考试的电教设备450余台套，现已具备良好的新能源人才实训和石油精神教育基础。2022年5月，油田成功举办集团公司首届技术技能大赛新能源变配电值班员竞赛集训班；2022年8月，成功举办集团公司首届新能源方向技能竞赛。此外，还开设了“新能源大讲堂”，搭建新能源实训室，协同中国石油规划总院开展新能源专业提升、碳资产管理、节能低碳等培训班，在服务兄弟单位人才培养、开展专项培训等方面发挥了积极作用、见到了一定成效；油田充分发挥“一地三中心”作用，建成中国石油首个新能源实训场，积极打造集团公司新能源人才培养示范基地，切实践行石油摇篮“三大四出”的核心使命，继续发挥“大学校”的优良传统和功能作用。

未来，油田将以“零碳示范教育区+新能源实训中心”项目建设为契机，充分发挥中国石油清洁转型示范基地、甘肃省氢能产业链链主企业、国网系统外首个国家能源计量中心新能源计量分中心的人才培养优势，突出“四个结合”，为集团公司打造一支能打硬仗的年轻化、专业化、技术化新能源人才队伍。