时间: 2023-08-23
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“临门一脚”的底气从何来?

      7月7日,一列满载3000余吨柴油的铁路自备罐车从靖边杨桥畔站缓缓驶出,穿过包兰线、兰青线、青藏线,并于7天后到达西藏地区。这是延长石油自有成品油销售的最远区域。




时间回溯到上世纪初。1907 年10月,中国陆上最早的炼油生产厂——延长炼油房竣工,结束了中国陆上不生产石油产品的历史。当月炼出灯油14箱(约计344公斤),通过陆路、水路运往西安销售,这是延长石油厂自己炼制的石油产品第一次在省城市场销售,为延长石油油品外销之始,也是我国自产的第一批石油产品进入市场的开始。因油品质量奇佳可媲美洋油,又是中国自己本土品牌,一时国内国外广为传播。

一路走来,过去的驴拉肩扛,已被如今的公铁路销售所取代;过去的代销模式,已演变为如今的“库站并举、以库带站、以站促库”战略。伴随着飞速发展的交通和开疆拓土的雄心,而今,延长油品早已走出陕西,销往全国27个省市区,源源不断地进入祖国各地,成为中国能源行业的一支重要力量。
历史的车轮滚滚向前,世界百年未有之大变局加速演进,能源革命为石化行业改革发展带来了诸多新挑战。作为涉油产业链价值实现的关键环节,踢好销售这“临门一脚”对于集团整体发展至关重要。主动求变,方能在激烈的市场竞争中立足。
“小切口”赢得“大效益”
“我们虽然掌握上游开采与中游提炼,但由于终端加油站数量极少,延长石油每年所提炼的成品油中,只有不足30%通过自有渠道销售,渠道单一,依赖性强,常处于销售被动的境地。”销售公司主要负责人介绍。

进入本世纪以来,成品油销售经历了从“卖方市场”的辉煌到“买方市场”的艰难。延长石油销售公司较为单一的客户结构直接导致在油价下跌、波动频繁等情况下受制于人,面临被动。
如何涅槃重生?2021年,延长石油集团把营销系统“小切口”改革作为调整转型的重要战略抓手,出台22条支持举措,与此同时销售公司以保障供应链安全、打通产业链、延伸价值链为目标,立足自身进行全面市场化改革,一系列助力企业提质增效的举措渐次铺开。
“市场化”改革“价”为先。价格是油品销售的核心和市场博弈的关键。对于延长石油成品油销售而言,市场研判基础薄弱、挺价能力不强,曾是制约产品效益最大化的一块短板。此次,集团改革定价机制,上收定价权并缩短定价周期,实现从跟随、协商式定价向自主定价转变。抓住“小切口”变革机遇,销售公司迅速着手价格机制改革,组建了两级市场研判体系,形成了“信息情报+专项研究”分析研判模式,搭建了“专业团队+二级公司+咨询机构”信息采集渠道,研究范围由油品市场拓展至政策、金融等相关领域,有力支撑集团价格决策,敏捷应对市场变化。通过准确研判市场,延长石油具备了自主定价权和较强的价格影响力,扭转了多年来被动局面,实现由“跟随协商”定价向“自主定价”的转变,从“动辄憋库”到“自主调节”,从“被动求人”到“处变不惊”,延长销售“华丽转身”,走出了一条具有自身特色的改革转型之路。
掌握了“自主定价”的市场话语权,还要实现“自主销售”的渠道自由。在延长集团“产销紧平衡”要求下,销售公司持续强化渠道建设,不断提升自主销售能力。通过库销、直分销、定点投放、终端等五大业务形成应对市场波动“生态圈”。特别是把库站并举作为破解终端能力不足的重大举措,在主要目标市场基本完成油库布局,产销平衡调节周期延长了一个多月。自有渠道销量从“十二五”末不足30%提升到如今的70%以上,应对市场波动的调节能力显著增强,逐步从生产型向经营型转变。
与调整外销策略同步,对内精心梳理管理架构。通过调整部门设置、重构核心业务流程,基本形成前中后台的经营型组织架构,促进总部机关高效合规运转;法人治理体系和权责利体系逐步完善,分子公司法人化运作有效落实,市场主体优势充分发挥,实现治理水平和经营效益“双提升”。全面市场化改革取得诸多成效,打造了国企市场化改革的延长样板。
延长石油自成立之日起,就不仅是为效益而生,更承载着惠及一方百姓、保障国家能源安全的重任。在创造经济效益的同时,销售公司胸怀“国之大者”,扛起能源保供责任,产生了良好的“社会效益”。
“受连续强降雨影响,石-太铁路运输线路受阻,石家庄炼厂无法及时供应航煤至太原机场,库存航煤仅够5天运转,急需铁路发运一批航煤至太原,保障机场的正常运行。8月1日,我们接到了中航油紧急来电,公司决策层当机立断,我们和榆林分公司上下协同,急事急办,第一时间对接炼厂、铁路局、中航油驻厂办,连夜完成航煤装运工作,并协调铁路部门开通绿色通道。8月2日凌晨,首批1000余吨保供航煤顺利发运,缓解了太原机场的燃眉之急。”经营计划部负责人说。
近年来,从捐赠油品助力抗疫、惠农助农保障“三夏”用油到河南暴雨抢险保供、四川抗旱保供等等,销售公司积极履行社会责任,担当保供先锋。从革命战争年代的“功臣油矿”,到新时代的担当奉献,红色基因代代传承,“山丹丹花”也更加火红夺目。
拥抱数字化,奔赴“新赛道”
随着新一轮科技革命和产业革命蓬勃兴起,数字化转型成为企业市场化进程中的新“考题”。  

如何迈出传统国有能源销售企业数字化转型的第一步?对于数字化转型的方向,销售公司上下达成了共识:面向销售业务,将各个业务软件模块有效整合,进行销售业务流程再造,筑牢延长石油销售数字“护城河”。
 从2018年开始,他们引入数字化转型外部智囊团队,着力搭建数字化平台,在大数据、物联网、批发零售体系、消费支付等领域与合作伙伴开展深度战略合作。
作为延长销售公司第一家“智能油库”建设试点单位,四川销售公司致力于向客户营造扁平化、移动化、数字化的付油体验,其倾心打造的“智能油库”系统,通过构建全流程的智能化业务场景,对开户、下单、开票、培训、制卡、安检、排队、付油、计量、出库、统计等各个环节进行全流程数字化改造,一举实现了业务流程所有环节全部智能化、物联化。系统上线以来,客户全流程作业时间提高50%以上,单车平均周转次数提高25%,单车财务综合运营成本降低5%以上,打造出了西部地区功能最全、设计最优的智能化公路付油体系。
与之相应,三原销售公司在“智能油库”系统助力下更是在市场旺季实现了日出库逾400车的历史最大出库量,有效保障了市场供应、提高了集团整体效益。“目前,客户在我们油库提油销售,使用的是一体化的操作平台。客户登录后,账目上有多少款、可以提多少油、怎么在油库提油,都是手机一点通,完全地自主服务,减少了排队、问询等时间,极大地提高了客户的提油效率及满意度。”三原销售公司业务负责人在向笔者展示销售软件时说。
随着数字化转型的持续推进,数字化转型效能进一步释放,有力促进了企业提质增效。数字化的终端运营不仅提高了销售效率,还减少了业务及油库相关操作人员的配备,减轻了人力成本压力。
与此同时,销售公司积极构建数字化人才高地、打通人才成长通道。2021年,启动内部“产品经理”团队建设工作,着力打造一支兼有数字化思维和业务技能的复合型虚拟团队,服务于销售公司数字化转型大局。2022年,经过系统培训选拔,内部培养22位数字化产品经理,为“十四五”信息化发展规划及数字化转型工作提供坚实的人才支持。
2022年,销售公司以“小步快跑”理念持续推进“智能油库”系统的升级迭代,榆林、太原、三原、成都4库智能油库系统实现组网运行,库均公路付油效率提高 40%以上,单车作业时间节约1小时以上、节约岗位3个,先后荣获“陕西石化科学技术奖二等奖”“2022年全国智慧企业建设创新案例”等荣誉,数字化转型成效凸显。
“将数字技术融入到业务流程,推动传统业务创新变革,开辟了成品油销售数字经济新价值和发展新空间。”国内石油石化行业自动化、数字化著名专家吕毅曾这样评价延长石油销售公司的数字化转型。
迈上新征程,站在市场前沿的延长石油销售板块,也正紧紧围绕“打造国内一流能源销售综合服务商”的目标,以先行者的智慧、开拓者的果敢、拼搏者的坚毅为集团接续奋斗再造一个结构更优、能耗更低、效益更好、实力更强的“新延长”贡献力量。








“小切口”赢得“大效益”
“小切口”赢得“大效益”



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