“我们是东方山地勘探的排头兵，我们是为国找油找气的先锋队。” “测量先锋，永远向前！”7月23日，成都新津观音寺石油基地，在参赛选手的热情欢呼中，为期两天的西南物探分公司2020年石油地震勘探测量工职业技能竞赛圆满完成了各项赛事任务，胜利落幕。

    测量工职业技能竞赛是西南物探分公司在上半年勘探生产全面竣工，夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”取得重要阶段性成果之际，积极响应集团公司和公司号召，全面实施人才强企根本战略，加快实现提质增效、推进企业高质量发展的一项具体行动。

    本次竞赛活动得到了行业内外的高度关注。四川测绘地理信息局党组副书记、副局长谢维挺，西南测绘职工培训中心主任张泽元亲临竞赛现场进行指导，为参赛选手加油鼓劲。

    谢维挺代表四川省测绘地理信息局对西南物探测量工职业技能竞赛的成功举办表示热烈祝贺。他说，西南物探的这支测绘队伍富有生机和活力，展现出了一流测绘队伍专业、大气的风范，令人印象十分深刻。“我们愿与贵公司一路同行，携手共建一支东方山地物探铁军的测量先锋队。”

    此次竞赛也是西南物探分公司重组后，首次举办的大规模物探测量工职业技能竞赛。通过上下一心，多方合力，确保了竞赛顺利进行。

    赛前，分公司各有关单位高度重视、认真组织，积极备赛。测量工程中心所属四支专业工程队和由分公司南充、永川、新津、新疆四个片区物探联队组成的八支参赛队伍，组织近200余名基层一线测量员工经历了“烤练”、“夜战”；39名选手通过对抗赛、选拔赛脱颖而出，进入竞赛决赛。在2天的竞赛中，参赛选手们同台竞技、互相学习，先后参加了理论知识和实际操作两个大项、5个小项的激烈比拼；裁判员严格履职、文明裁判，树立了良好的职业道德风尚。

    时值盛夏，大家风雨无阻、连续作战，拼搏进取、勇争第一，用实际行动传承先锋文化，弘扬工匠精神，发扬了山地物探铁军的优良作风，最终产生了10名“优胜个人”和1个“优胜集体”。

    竞赛亮点纷呈，赛出了成绩，赛出了风格，赛出了水平，呈现出了“两新”“两高”“一强”的特点——“两新”：一是竞赛思路新、方法新。切合实际，对原有的一些竞赛项目进行了整合归并，并打破传统，采用“内业与外业同台竞技、全面比赛”的新方式，突出了“全能型”、综合性物探测量技能人才培育选拨的导向。二是新人辈出，青年一代快速成长。从竞赛结果看，进入个人总分前10名的35岁以下青年选手占据4席，并包揽了个人总分前三名；“两高”：一是体现了竞赛评价标准和竞赛规则的高标准。二是选手们赛出了好成绩、高水平。39名选手平均得分84.53分；“优胜个人”一等奖获得者冯鹏的综合得分达95.46分；理论知识与实际操作2个大项单项得分超过95分的有17人次‘’“一强”：作为本次竞赛的承办方，今年新成立的测量工程中心通过深入落实东方物探深化人事劳动分配制度改革决策部署，实施《西南物探分公司进一步深化专业化管理改革实施方案》，履行加强人才队伍建设和作业能力建设的主体责任，占据了人才资源优势和技能竞赛的主动，展现出勃勃生机和强劲的发展势头。

    “干事创业，关键在人。市场竞争，归根到底是人才的竞争。虽然竞赛比武现场的硝烟逐渐散去，但是培育打造山地物探测量高技能人才队伍的工作却始终在路上。”西南物探分公司党委书记、副经理吕福清出席竞赛闭幕式，他代表分公司党委、分公司和分公司工会，号召所属相关单位、测量工程中心的全体员工，要坚持以“26132”高技能人才培养目标为引领，大力弘扬工匠精神，对外加强与地方政府、有关单位的交流合作，对内用好“技能专家工作室”“创新工作室”及“师带徒”活动阵地，掀起群众性比、学、赶、帮、超的热潮，有效推动测量工技能素质和技术创新能力持续提升，为助推分公司提质增效、实现高质量发展贡献测量先锋力量。

    面对新形势、新任务，测量工程中心经理汤兴友、党委书记汤述安表态：以本次竞赛为契机，进一步强化责任担当，不断加强员工岗位练兵、教育培训和专业管理，全力以赴做好测量高技能人才的培养储备和扩容增量。“努力将现有的资源优势、政策优势转化成为作业优势、发展优势，把中心打造成为西南物探开拓外部市场的先锋、展示铁军形象的窗口和培养测量人才的基地，进一步做好做实‘国内队伍规模最大、综合实力最强的物探测量工程施工作业单位’这张市场名片。”

    西南物探分公司副经理、安全总监彭海出席开幕式。一级工程师杨柳作为竞赛裁判长，全程参加了竞赛活动。测绘业务合作方上海华测导航技术股份有限公司对本次竞赛进行了技术支持。