十三五期间,仓储公司党委在全面从严治党“新常态”下,坚持围绕中心抓党建,积极探索工作新路径,多维度整体推进党的建设,凝神聚魂、固本培元,为油库高质量、可持续发展提供坚强政治保障,探索党建工作新路径,让“难点”变“亮点”。
秉持问题导向,补足基层党建短板。以实施党建质量提升工程为主线,对仓储战线多年来的党建工作经验进行“浓缩”,提取“干货”,首次编印出《基层党建工作指导手册》,精准设计出公司各层级开展党建工作的职责、目标、任务,党支部工作内容、流程、标准、考核评判,党员义务与责任。科学规划党支部标准化建设的“路线图”将42项工作规范为基础性、常态性、阶段性三大类,对症施策、分类达标、分段推进,开展“拉网式”“地毯式” 问题整改,做到月月有任务、天天有进展。
2018年,集团公司党建信息化平台全面上线推广应用,该公司精心设计“3+2”培训课程,按照“1+1”模式选取支部培训师,采取台上授课,台下指导方式,帮助党员从被动式完成考核向自主运用转变。推广应用过程中,总结提炼出的《挖掘动车效应,打造培训精品,不断提升仓储公司党建信息化应用水平》入选为中国石油“互联网+国企党建”优秀案例集,进一步助推了公司党建信息化搭上“互联网+党建”“智慧党建”快车。
扛先锋旗帜,勇跳时代的“泥浆池’。困难面前方显党员力量,压力跟前体现党性本色。2018年,公司要实现千万吨级销售企业宏伟目标,面对油库管输减量,铁路入库、公路出库量剧增的现实挑战,仓储公司党委用担当诠释忠诚,以苦干实干推动高质量发展。从全流程诊断到《铁路卸车“一库一策”提效方案》实施,从先进对标提升到专项考核激励,从狠抓安全环保到降本增效稳步推进,各级党员干部在攻坚克难中主动积极作为。“百日” 攻坚行动中,为应对四川石化停产检修、成都绕城高速公路路面整治工程等不利因素,党员干部、员工自觉提高思想、政治站位,104 油库将公路发油作业时间提前至凌展4时,创下单日出库量8200吨历史极值。102 油库党员带头值守作业一线,相继延长夜间作业时间,公路出库量屡创历史新高。
2018年12月20日,全省油库吞吐量达到1900万吨,提前完成全年目标任务,名列销售板块省区公司第一位,人均吞吐量首次突破2万吨大关,为公司千万吨级销售企业建成提供了坚强的资源保障。
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