乐山
弘扬石油精神赋能企业发展
十三五以来，乐山公司党委始终把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为重大政治任务来抓,大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，认真落实公司党委工作部署，推进学习贯彻走深走实，凝聚干事创业、攻坚克难的精神力量。
在重大考验中凸显石油精神。坚持以石油精神为魂、以川销榜样为镜，扎实开展石油精神和大庆精神铁人精神、抗震救灾精神再学习再教育再实践，部署重要工作必做思想动员，升级打造“乐山市劳模和工匠人才创新工作室”，成立“智者乐销”青年创新工作室，创作多个鼓舞人心的文化作品。保供责任大于天，7102油库外来罐车驾押人员出现新冠疑似病例，油库日常运营工作受到严重影响，21名党员和6名入党积极分子主动承担了平时50多人的工作量，连续奋战9天，累计发油4643吨,保障了生产运营，7102油库也因此荣获集团公司抗疫先进单位。山塌路断油不断，乐山市遭遇百年一遇特大洪水，乐山公司在自身遭受严重冲击的情况下，组织6名党员成立送油突击队，克服交通阻断、水位不断上涨的风险, 彻夜往返37个救灾现场，将43吨救命油和数千元非油物资，送达救援官兵手中,保障救援正常进行，受到政府和社会普遍赞誉。
在“衣食住行”里书写为民情怀。积极履行“为快乐加油、创美好生活”的使命，突出以人为本，做好点滴关爱，以形成“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制为契机，深化民生工程，升级“中央小厨房”，实施“衣食住行”计划。衣着方面，为76座加油站配备鞋油鞋刷204套,熨烫机76台，时刻确保员工仪容仪表形象好，客户消费体验优。饮食方面，建立8座“中央小厨房”，覆盖38座加油站员工，解决285人上班期间吃饭难问题，充分尊重员工对菜品、送餐时间、配送方式、菜品价格的意见，员工幸福感明显增强。住宿方面，为加油站配备54张折叠床，及时为加油站更换和补充床上用品，让员工感受家的温馨。出行方面，尽可能将居住地离加油站过远员工调整到离居住地更近的加油站，对上班超过30公里的员工给予适当补助。“我知你冷暖，你懂我悲欢”，基层员工凝聚力、战斗力不断提升。
在新征程上谋篇布局。全面贯彻新发展理念，坚定公司“三个高质量”和“五企建设”不动摇，推动高质量发展在乐山落实落地。成立了“新零售办公室”，开设三条项目赛道，带动企业创新，实现了直播团队全省领先、率先实现整车销售、峨眉雪芽达成集团合作、政企联动推动资产创效等多项突破，乐山公司上下创新氛围渐趋浓厚，高质量企业建设深入人心。
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