南充
党建引领风帆竞凝心聚力促发展
十三五以来，南充公司党委始终坚持党建引领，充分发挥党建工作传统优势，不断赋予党建工作时代内涵，内聚人心，外树形象，企业党的建设和全面工作形势喜人。
立心铸魂，不断强化党的政治建设。该公司党委把党建工作作为核心工作来抓紧抓实，切实提高政治站位，教育引导基层党组织和党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。2016年获公司“两学一做”知识竞赛一等奖,2017年获公司创新亮点支部工作展示特等奖,2018年获得集团公司宣传思想文化工作先进集体，2020年，燕儿窝油库获得集团公司先进集体称号。面对突如其来的新冠肺炎疫情,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和公司党委各项决策部署,统筹安排,精心组织,周密防控，守住零感染、零疑似、零确诊的底.线，取得了疫情防控的阶段性胜利。
壮骨健体,铸造过硬员工队伍。围绕选、育、管、用四个环节，加强干部教育管理,提高干部领导能力，培养处级干部1名、助理级3名，新提拔中层管理人员28名。加强人才队伍建设，54%的在岗员工通过职业.技能鉴定。2016年获省公司服务技能大赛川东赛区团体第三名，1名员工获省公司服务技能大赛银牌。
党业融合，转型发展赢得大势。坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与经营管理互融互促，统筹推进。大力开展以“双低站”治理工作为重点的精准帮扶，落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展“学找定上”“挂包帮”“不忘初心牢记使命”等主题教育活动。将落实党建工作责任制情况纳入绩效考核，让党建工作由“软指标”变成“硬任务”。“十三五”期间公司累计销售油品217.44万吨，比“十二五’增长25.23%。纯枪销售从“十二五”的150.47万吨增加到165.86万吨，年均增长2.05%。
凝心聚力，发展大局和谐稳定。精心组织劳动竞赛，先后开展了“决胜千万吨，争当排头兵”“对标争先进、 夺标创一流”等主题劳动竞赛，2018年该公司获得全省“劳动竞赛先进单位”荣誉称号。持续开展“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的走访慰问活动，帮助解决实际问题。五年来，慰问困难职工794人次。认真落实精准扶贫工作，帮助蓬安县十里村、三角湾村顺利脱贫摘帽，下派驻村干部连续两年被评选为蓬安县“优秀扶贫队员”。塑造良好企业形象，三座加油站被评为市“巾帼文明岗”,1名女员工被评为市“三八红旗手”。积极组织群众性创新创造活动，近年来先后有4个管理创新成果和15篇论文获奖。
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