坚定信念，汲取
——吉庆油田作业区党建
吉庆油田作业区举办党史知识抢答赛。
汲取力量
学做结合，让党史学习教育落实落地
●灵活学习
开展“送党史进基层、带问题回机关”专题活动通过党建信息化平台、微信公众号发布党史内容开设党史学习课堂，开展党史知识考核和抢答赛活动
●学史力行
更换送饭工具让员工吃上热乎饭为员工提供低油低糖的轻食简餐开通3条班车线方便员工回家
6月16日，在吉木萨尔县举办的党史知识抢答赛中，吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）代表队取得了团体三等奖的好成绩。
此次组队参赛，是对该作业区党史学习教育理论学习成果的一次检验，展现了该作业区党史学习教育的扎实成效。
自党史学习教育开展以来，该作业区做好学做结合文章，不断拓展活动载体，通过多种形式深化对员工的思想政治引领，让员工从党史学习教育中汲取智慧和力量，在跟党走中勇担责任使命。
创新形式，激发党员学习积极性
该作业区将规定动作规范化作为抓好党史学习教育的基础，在自选动作创新上做好文章，以形式创新激发党员学习的积极性和主动性。
一是领导带头学。该作业区党委理论中心组带头学习研讨，利用“三会一课”、自学等形式，同时推进《中国共产党简史》等4本书籍的学习，做到规定学习内容先学一步，学深一层；开展党委委员“送党史进基层、带问题回机关”专题活动，推动党委委员在学懂弄通做实上做好示范。
二是用好线上线下两个平台。线上，该作业区利用党建信息化平台、微信公众号发布党史百年天天读、党史知识习题等内容，不断丰富学习菜单；线下用好各级党组织平台，推动党史学习教育入脑入心。
三是创新开展学习活动。该作业区在固定时间、固定地点常态化开设党史学习课堂，以全年积足8个政治学分作为学习教育考核的标准之一，在7个党支部开展500道题党史知识大考核活动和党史知识抢答赛，进一步营造以分促学、以考促学、以赛促学的学习氛围，确保党史学习教育高标准高质量落地见效。
学史力行，为员工办实事解难题
从最初的塑料袋装饭菜，到用保温桶盛饭，再到现在的精致保温饭盒送饭，说起盛饭工具的变化，吉7井区的刘敬龙对作业区领导关心关爱员工的行为竖起了大拇指。
该作业区党委为员工解决的难事不止这一件。今年以来，该作业区党委结合党史学习教育，坚持以人为本，深入一线，倾听、收集职工意见，为职工解决困难，让党史学习教育落到实处。
在今年年初召开的职代会上，有员工提出，希望食堂能提供低油低糖的轻食简餐。作业区党委召集相关人员讨论后，便立即着手安排，受到职工的好评。
该作业区党委还为员工解决了“回家难”问题。
党史学习教育开展后，该作业区党委深入基层调研发现，有近一半员工的家在乌鲁木齐，他们倒班回家时往往要先坐班车到准东基地后再通过各种途径坐车回乌鲁木齐，这让员工感到诸多不便。
作业区党委大胆改革，开通3条班车线，一条通往准东基地，一条通往克拉玛依，一条通往乌鲁木齐，解决了员工的后顾之忧。
该作业区负责人表示，今后，作业区党委还将多下基层，多了解基层员工所思所想，给员工解决好难事，让员工能够全心全意地在作业区攻页岩油效益难关、建油公司先进模式中创佳绩、立新功、开新局。
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