张玉华班荣获“全国巾帼文明岗”“全国安全管理标准化示范班组，张玉华获自治区“三八红旗手“劳动模范”荣誉称号；杨文学获“中央企业劳动模范”荣誉称号；李荣辉获集团公司“劳动模范”荣誉称号。

本报全媒体记者 屈斌 通讯员 王迎花 何阳 整理

  十三载跨越式大发展 

风城油田原油年产量从成立初的 48 万吨跨越发展至 248.3 万吨，成为新疆油田开发史上第四个200 万吨采油单位，实现了从主力油田向龙头油田的历史性转变。

  超稠油开发“中国样本” 

稠油 SAGD 实现百吨井及百万吨产量“双百”目标，双水平井SAGD技术助力风城建成了全国最大的浅层超稠油生产基地，国内最大的优质环烷基超稠油生产基地，解放了风城 3.72 亿吨超稠油资源，打造了陆相非均质超稠油开发的“中国样本”。

科技风城

自风城油田投入开发以来，已累计生产原油 2629 万吨，天然气 32.4 亿立方米。其中，为祖国累计输送优质环烷基稠油1959 万吨，彻底改变了优质环烷基稠油依靠进口、开采技术受制于人的局面，为稠油开发提供了“中国样本”和“中国方案”。

奋进风城党建引领油藏解码

在最稠的油藏树起最红的旗帜

本报实习生 杨兰婷  通讯员 王迎花

风城油田地处准噶尔盆地西北缘，是集“油气并举、稠稀兼备”的综合性采油单位。在辖区内的乌尔禾雅丹地貌之下，蕴藏着大量的超稠油，被称为“流不动的石油”，属世界级开采难题。故而，风城油田一直面临着开发难度大、劳动强度高、运行管控难、安全环保重等诸多挑战。

物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。作业区党委上下求索，将队伍建设作为企业党建和生产经营的最佳结合点，从领导班子、中层骨干和基层员工三个层面着手，紧扣长效稳产和提质增效主旋律，以抓党建带队伍“三部曲”奏响高质量发展最强音，凝聚起“油稠人不愁，我要创一流”的精神动力，锻造出了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的风城石油铁军，让最红的旗帜在最稠的油藏高高飘扬。

建强“脑部”领导力当好引领发展的“火车头”

作业区党委班子率先抓好自身建设，注重以学习提升能力，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的百年奋斗历史，提高政治站位，汲取奋进力量。党委班子成员深入基层、联点支部，既要负责指导基层党建、安全环保，又包联产量任务的落实和生产问题的解决，在他们心中，没有离开业务的党建，也没有离开党建的业务。党委班子成员定期到联点支部讲党课、到站所进行主题宣讲、到班组调研一线情况，带领员工以“实干加巧干”“管理加技术”“问题不过夜”等务实举措齐心协力攻克难关，在油田公司建设2000万吨现代化大油气田中做表率、当先锋、打头阵。

强化“腰部”执行力升级推动发展的“发动机”

在党支部书记韩向东的带领下，风城 SAGD 一号采油站所管理的 85 口油井平均日产油水平2年内增长2.3吨；科研骨干季焕成带领勘探团队，利用高分辨率反演技术，历时3年找到突破口，使风南 413 井获 19.98 吨高产工业油流……这些都得益于作业区一抓支部“领头雁”，实施支部书记“五清五会 我强支部强”能力提升工程，培养既能解决思想问题，又能解决生产难题的优秀党支部书记队伍；二抓中层管理人员，实施“腰部管理提升”工程，通过对年轻骨干人员机关-科研-基层轮岗交流、举办夜间课堂、开展情景案例论坛等，提升管理艺术与水平；三抓科研技术人才，利用双序列平台，打造百名二、三级工程师骨干团队。一批政治坚强、能力高强、意志顽强的中层骨干成长起来，为作业区铸就了强劲有力的“发动机”，为风城实现连年稳产保驾护航。

提升“腿部”战斗力铸强促进发展的“金刚轮”

为打通工作落地的“最后一公里”，作业区加强基层班组建设和强化员工素质能力提升，尤其是注重技能人才队伍建设和增强基层班组的战斗力。采取流动班车、风城小广播、员工夜校、班前会宣教引导，提升员工思想素质。实施技能人才轮岗培训，提高员工技能水平，着力打造“石油名匠”。成立班组长（技师）协会，组织现场问题会诊、承担班组长培训、参与班组长选拔，协会助力解决现场“疑难杂症”81项，降低成本890 万元。青年员工王中锴、刘婷婷分获集团技能大赛采油工种金银奖，实现了油田公司该工种金奖零的突破。

察势者智，驭势者赢。“十四五”起步之年，风城油田以日产油最高达6158吨的历史最佳开局，以开局即决战、起步当冲刺的奋斗姿态，实施“稳稠、扩稀、增气”战略，竭尽全力在连续 8 年实现“油气双超”的丰碑之上，向“200万吨高效稳产标杆作业区”进发，再续辉煌，以优异的成绩迎接建党100周年。

■ 激情会战

油藏评价会战、产能建设会战、躺井扶正会战……大干 60 天、大干 100天、大干120 天……风城油田“会战文化”起步早、站点多、成效好，一次次向油田公司党委证明，风城是一支“能打仗，打胜仗”的上产铁军。

十年来，先后开展18 次大规模上产夺油会战，在今年新疆油田春季上产会战中，风城以超产 3.67 万吨拔得头筹，获总经理嘉奖；历年会战中，风城日产量始终保持在 5000 吨以上；2008 年至2020年累计新建产能614.32 万吨，年均建产 47.26 万吨，创新疆油田发展历史之最。

■ 重大荣誉

全国五一劳动奖状

全国模范职工之家

国家级绿色矿山

全国“安康杯”竞赛示范企业

安全生产标准化一级企业

新疆维吾尔自治区文明单位

新疆维吾尔自治区“工人先锋号”

新疆维吾尔自治区开发建设新疆奖状

中国石油天然气集团公司先进基层党组织

中国石油天然气集团公司先进集体

■党员浪花

■稠油开发突破技术壁

超稠油开发践行驱泄复合核心理念，围绕提高剖面动用、加速汽腔发育、吞吐中后期效益稳产的难题，在SAGD、驱泄复合、多相协同热采等方面打破各项技术壁垒，覆盖地质储量1.1亿吨。

全国首个双水平井SAGD技术取得重大突破

实现双水平井SAGD技术在陆相浅层超稠油油藏的首次工业化应用，自主研发钻完井、动态调控等关键配套技术，建成国内最大的双水平井SAGD工业化生产基地。累计产油超600 万吨，油汽比0.18 以上，达到国际领先水平。

超稠油蒸汽吞吐后期转换开发方式、超稠油多元介质复合驱油技术取得引领性突破

攻关形成了超稠油VHSD、立体HHSD等蒸汽吞吐后期高效接替技术，使超稠油储量采收率由 22%提高至 50%以上，为年产 50 万吨高效稳产8至10年提供技术支撑。

形成“以提高弹性能量驱动、提升剖面动用程度、促进热量集中利用”为目标的稠油多相协同辅助热采技术，实现油藏年递减率由16.9%降至3.5%，采收率提高10个百分点。

创新形成浅层稠油SAGD高温带压井平衡压井工艺技术

研发“储层降温+化学屏蔽+平衡液”压井配套工艺 ，实现SAGD问题井从“修不了”到“高效修”的巨大跨跃，修井周期缩短70%以上，破解了已形成高温汽腔的浅层稠油SAGD带压井修井周期长的世界级难题，实现了环保经济高效作业。

■ 油藏评价/滚动勘探成绩斐然

大力实施“新老区兼顾、稠稀油兼顾、一带一策、立体评价、风城上下找风城”的技术路线，通过对油气聚集规律、勘探形势的综合把握，在夏子街冲带、夏 9 井鼻隆、乌尔禾鼻隆、超覆尖灭带、斜坡带等构造单元，在白恶系、侏罗系、三叠系、二叠系 4 大层系 10个层组均取得重要突破，走出了一条“辖区范围有限，科技勘探无限”的特色评价之路。

●油气当量连续 8 年稳定在200万吨以上；自2017年起，SAGD超稠油突破100万吨，连续稳产4年。

●滚动勘探新增获得工业油气流 91 井 103 层，累积提交探明储量2149.03万吨。

●累计探明石油地质储量3.80 亿吨，其中稀油 1.82 亿吨，稠油 1.98 亿吨；探明天然气地质储量157.12亿立方米。

●6 次荣获新疆油田公司总经理嘉奖令。

■ 配套工程技术“多点开花”

钻采系统精准高效：

创新陆相浅层超稠油钻采工艺，完善稠油增能、降粘、调堵和机采提效技术，配套浅层双水平井SAGD开发8大工艺；突破稠油水平井防砂、SAGD高温带压修井及吞吐后期驱泄复合配套工艺技术。

稀油首次引进阶梯式裂缝扩容储层改造，推广水平井+体积压裂、定向井小配注量分注技术。

集输系统创新引领：

国内首创“汽(气)液分离+自循环喷淋降温+冷凝回收+LOCAT 湿法除硫”超稠油密闭集输工艺技术，实现稠油开发 100%密闭集输及伴生气安全处置。攻关突破“化学除硅+反渗透除盐+蒸发除盐”高温稠油污水深度处理技术，均在新疆油田首次大规模推广，回用污水硅含量小于 50 毫克/升，为过热蒸汽应用提供保障。

供汽系统日趋完善：

形成“过热蒸汽提质+活动锅炉增注+技改提效保运“一系列高质量高效注汽配套技术。开展“烟气超低排放+节能涂料应用+余热综合利用”减排降耗技术改造。

■ 科技创新重要成果

●《新疆浅层稠油、超稠油开发关键技术及应用》获得中国石油天然气集团有限公司科技进步奖特等奖。

●《新疆浅层超稠油年产500万吨开发关键技术及工业化应用》获得中国石油和化学工业联合会科技进步奖特等奖。

●《新疆浅层超稠油 SAGD 采油工程配套技术研究及工业化应用》新疆维吾尔自治区科技进步奖一等奖。

●获得省部级及以上科技进步奖26项，油田公司级技术创新成果奖87项，国家授权专利112项，计算机软件著作权19项，发布核心论文期刊百余篇。