让党旗在戈壁深处迎风招展
——百口泉采油厂奋力谱写现代化大采油厂建设崭新篇
42年前，在茫茫戈壁深处。百口泉采油厂正式成立。42年来，一代又一代百口泉人中流击水、勇立潮头，以产业报国的壮志和不惧风雨的胆识，为建设现代化大采油厂接续努力、奋勇前行。
时光荏苒苒，初心不改。近 5 年来，百口泉采油厂党采油厂党委紧紧围绕现代化大采油厂建设目标，抢抓机遇，直面挑战，党的建设、增储上产、经营管理、安全环保等工作取得全新进展，油气产量实现跨越式增长，企业生产能力、经营创效能力经营创效能力、风险防控能力显著增强力，员工幸福感大幅提升，为保障国家能源安全、推动新疆油田公司现代化大化大油气田建设和中石油集团公司创世界一流示范企业建设作出了重要贡献。
解放思想
油气勘探一路高歌猛进
百口泉采油厂党委始终坚持突出资源掌控。近 5 年，深入践行“横向到边、纵向到底”的勘探思路，不断深化认识，大胆细致探索，油气勘探成果丰硕。玛湖新区主力层集中勘探扎实推进，百口泉组整体连片态势基本形成；深层二叠系获得重大突破，中浅层效益评价多点开花，效益勘探领域纵深拓展，低饱和度油藏、页岩油、天然气等新的勘探领域不断取得新突破，辖区进入储量增长的高峰期。“十三五”期间累计落实储量2亿吨以上，为企业高质量发展提供了强有力的资源保障，荣获3次新疆油田公司总经理嘉奖。
厚积薄发
油气开发实现历史跨越
百口泉采油厂党委坚持“产量和效益是采油厂的核心”的理念。玛湖新区高效建产区，“水平井+体积压裂”开发技术从先行先试发展为全面应用，配套技术体系和运行管理模式从探索前行、逐步完善到系统成型，玛湖油区年产油能力5年跃升至150万吨以上；百口泉油田坚持精细管理，年产油量 5年上升至48.8万吨，净增17.8万吨，成为集团公司老油田高效开发和效益开发的典范。2018年全厂原油产量“四上百万”。2020 年，原油、天然气年产量较“十二五”末大幅增长，油气当量达到 231 万吨，完成了从一百万到两百历史性跨越，百口泉采油厂成为新疆油田公司乃至中石油国内油气上的力军、主战场。
与时俱进
科技创新展现全新气象
打造和谐新环境，强奋进，促发展
安全为基
筑牢高质量发展生命线
百口泉采油厂党委围绕“四全”要求，严守“四条红线”，坚持“五个零容忍”，持续深化 QHSE 体系建设，有力促进了HSE目标的全面实现；强化自主化班组建 设，2018年全厂24个班组通过油田公司 自主化班组初级验收，达标率100%；2019 年7个班组通过油田公司自主化班组中 级验收。019年，百口泉采油厂成为新疆 油田公司首批进入国家绿色矿山名录单 位，连续20年获得新疆油田公司HSE先 进单位荣誉称号。
凝聚高质量发展大合力
百口泉采油厂党委深入践行“以员 工为中心”理念。推进美丽场站建设，站 区示范点、文化阵地、休闲区建设不断 加强，办公环境、餐饮住宿卫生管理机制持续完善，油区道路治理、防风沙工程取得实效；近5年，新（扩）建6处前线 食堂，实现全员堂食就餐，员工的就餐 质量得到根本性改善；常态化开展丰富 的文化活动，积极解决员工“急难愁盼” 问题，员工归属感、幸福感显著提升。
高标准推进一流管理
百口泉采油厂党委高标准推进油区物联网建设，以监屏中心为主体建成了“全面感知、远程控制”的生产指挥网络。玛 2、艾湖 2 转油站集输系统率先实现“无人值守、故障巡检、远程监控”的管理模式。“智慧百泉”APP统筹实现会议安排、生产查询等多项功能。随着信息系统集成化和管理模式创新发展，企业深化改革取得实效，新的绩效体系不断建立完善，差异化考核激发全员活力，人员队伍结构进一步优化，运营管理效能不断提高，全员劳动生产率较5年前增长3倍以上。目前，数字化转型和智能化发展不断提速，管理水平朝着一流目标奋力迈进。
百口泉采油厂党委坚持加强三支队伍建设和人才培养，深入开展领导干部履职能力评估，年通过率 100%；强化专业技术人员培养，取得副高级及以上专业技术资格56人，选聘二三级工程师41人。加大年轻干部培养，近5年共提拔领导干部76人次，其中“80后”领导干部占比达88.2%，干部年轻化工作走在了公司前列；创新实行基层班组积分制考核，扎实推进技能培训工作，操作员工队伍全面开展技能评估分级，2016年以来聘任企业技能专家 12人；积极推动以赛促学，获得新疆油田公司职业技能竞赛集输工种团体第一名等多项荣誉。随着“人才强企”战略不断走深走实，必将为百口泉采油厂掀开高质量发展的新篇章。
百口泉采油厂2014 年至2021 年原油产量表
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