延安7月20日电 近日，在延安举办的首届全国石油石化企业基层党建创新论坛上，勘探公司申报的案例《以“三岗”示范落地石油企业党建生产融合的创新与实践》从全国200多家单位内脱颖而出，荣获企业党建创新案例二等奖。
今年以来，该公司以锻造一支勇于攻坚克难的高素质队伍，促进公司各项基础管理整体提升作为切入点，在全员当中广泛开展“三岗”示范创建工作，形成了“示范一个点，带动一条线，影响一大片”的良好局面，全员争岗创岗积极性持续增强。据不完全统计，今年该公司共有812名职工和86个团队主动申创“三岗”示范，共结成“三岗”师徒小组181对，提出建议478条，26名示范人员主动申请到项目建设、生产经营等重点难点岗位，发挥了榜样示范作用。
另一方面，各单位在创建过程中，也根据公司总体安排，通过开展专题研讨和广泛利用“管理321-”等措施，总结出了各自的先进做法经验。采气一厂开展了岗位技能“两述两清两掌握”，提升了职工岗位能力。采气二厂开展“带动、学习、示范、贡献、成长”五比示范主题活动，以比促提。采气四厂则实行技术岗位“三岗”创建全覆盖，组建技术团队参与“院士工作站”，提高科技成果转化成效。来自中国石油、中国石化、中国海油、国家管网和延长石油等单位的500多名基层党务工作者、党史党建专家和党员干部代表参加论坛，他们还将深入交流党的基层建设新模式、新经验、新典型，研讨在抓基层、强党建、促发展等方面的创新经验，实地参观学习梁家河、杨家岭革命旧址等爱国主义教育基地。
（任哲言）
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