6月27日，七里村采油厂黑家堡采油队瓦村采油站瓦2井，一辆移动抽油车正在进行抽油作业。“这辆移动抽油车主要针对边远井、河边井进行抽油作业，每天能采收原油两吨多，既降低了安全环保风险，又充分挖掘了老井潜力。”黑家堡采油队队长赵景龙说。

据了解，这种移动抽油车是在上个世纪90年代移动吊油车的基础上改制而成。自主题教育开展以来，针对部分油井产量低、道路远、监管难且存在安全隐患问题，经过反复调研，七里村采油厂决定通过改制设备实现原油“颗粒归仓”。与此同时，该厂通过在水平井开展缝网压裂，采收率提高了1个百分点，为实现“少打井、多出油”奠定了坚实基础。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，延长石油紧紧围绕高质量发展这个首要任务，坚持把理论学习、调查研究、推动发展和检视整改等贯通起来，精心组织实施，系统谋划推进。所属延长油田党委在主题教育中坚持理论学习重实效，充分提高政治站位，把开展主题教育与全力推动油田“千万吨稳产30年、再建百年油田”战略目标结合起来，加大工作力度，深化重点任务跟踪机制，落实薪酬体系改革，履行社会责任，推动重点任务落实，履职尽责做贡献。

对于延长油田丰源公司服装分公司党员白雯来说，6月不仅是收获的季节，更是持续耕耘的时节。刚刚拿到月度“党员营销之星”荣誉的她，顾不得歇口气便匆匆奔赴新疆拓展服装市场。采访中记者得知，主题教育开展以来，像白雯这样勇于进取，带头拓市场，想办法促发展的党员干部在丰源公司并不少见。

为扎实做到以学促干，聚焦推动发展，油田公司党委在采油和辅助、机关单位中分序列组织“党建+安全生产”“党员带头拓市场、扩增量、创效益”等活动。如果说七里村采油厂移动抽油车是落实安全生产的生动体现，那么丰源公司白雯等“党员带头拓市场”便探索出了党支部助力生产经营的有力途径。由支部支委和党员骨干组成的课题攻关小组和营销突击队，引导党员干部带领全体职工积极占市场、促销量。截至6月22日，推销产品量已（以加油卡为主）完成年计划的93%。

走基层，找问题。6月27日上午，在距离丰源公司20公里外的延长油田勘探开发技术研究中心，开发研究所采收率室负责人王振宇正在整理他为杏子川采油厂提供技术帮扶的相关资料。主题教育开展以来，在勘探开发技术研究中心党委的号召下，广大科研人员大兴调查研究，走基层、找问题、想办法、促发展，推动技术难题扎实有效解决，王振宇等一批技术人员纷纷组成团队深入采油厂开展技术帮扶。得知杏子川采油厂26万吨/年CO₂驱油及封存项目建设和靖边采油厂乔家洼CCUS试验区恢复注气急需技术帮扶和支撑后，王振宇第一时间组建攻关小组为两项目分别编制解决方案，指导现场试验。与此同时，同在这栋大楼里忙碌的工艺所所长赵亚杰正在修改PPT，应邀为横山、富县、定边和志丹采油厂技术人员讲一堂题为《延长油田提高油井机采系统效率经验做法及研究成果》的课。近两月来，他所在的工艺所先后接到多厂技术服务请求，依据自身力量，赵亚杰带领团队决定承担7个区块的技术方案编制工作，同时帮助解决富县采油厂马莲沟张57从4井的问题，治理方案经采用以来，该井至今保持平稳生产。“目前，我们还接了几口疑难井实施治理，效果正在观察中。”赵亚杰表示。

找问题，还要敢动真碰硬。油田党委层面，聚焦制约企业高质量发展、职工群众急难愁盼的最突出最迫切难点问题，制定两级领导班子成员调查研究计划，精选调研课题178项。目前发现问题185项，正在推动解决109项，现场协调解决76项。“职工有问题，我必有回应。”为进一步畅通为职工群众办实事渠道，油田还制定了《关于落实职工诉求回复及走访慰问工作方案》，成立职工诉求回复落实领导小组，建立工会主席接待日制度和信箱制度。目前收到并回复职工诉求6条。

“从灵魂深处更加坚定了用自己所学为百年延长高质量发展、为国家能源安全做贡献的信念。”自集团公司主要领导调研要求研究中心集中力量加快申报省级重点实验室以来，油田公司研究中心便紧锣密鼓组织大伙儿抓落实。经过前期经验收集资料，目前他们已完成重点实验室建设实施方案的编制，并初步拟订了实验室名称及研究方向。以打造延长石油完备的“创新链”与“产业链”融通发展的科学技术体系为目标，努力加快省级重点实验室落户油田，这也是延长石油集团在主题教育期间着力推动发展的又一成果体现。截至6月28日，油田公司累计生产原油565万吨，完成年计划的49.56%，即将完成“硬过半”。