“从采油厂‘分家’后，待遇怎么样，个人发展是否受影响……最初面对改革时，我们普通员工心里难免有疑问。如今，新的管理模式和工作机制让效率提高了，我们真切体会到融合后的专业归属感和组织‘家人’般的温暖，悬

员工在新型采油管理区录取资料。截至4月末，吉林油田共完成改革任务80项，完成率100%。这是改革三年行动“动真格”后见到的“真绩”。改革三年行动是学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展重要论述的战略举措