黑油山编者按：实现全员从“被动管理”到“主动参与经营”，运用全体员工的智慧化解经营压力，让“人人成为经营者”，是建设基业长青百年企业的基础保证。那么，普通员工如何理解、践行企业的“经营”理念？让我们听

员工的经营意识也有强弱之分，需要企业管理者用通畅的上升渠道、合理的奖惩制度、公正的人文环境、如家的企业文化不断提升员工经营意识现在企业都在强调经营意识，而且号召员工也要增强经营意识。这无疑是企业迈向高

只有管理者时刻坚守自己的经营理念，才能让员工行为有原则和底线，企业也有了赢得市场、成就百年基业的可能性在企业中，员工身份通常被分为两种：管理者和被管理者。其中，管理者的引领、示范、监督作用得以充分发挥