重庆气矿运维品牌效益显现

    期次:第1060期   

本报讯(记者  郑元涛  杨旭东)“怎么落实各级工作会精神,对于我们来说就是要保障甲方交给我们的设备设施安全平稳运行,树立良好形象,打造好我们重庆气矿的运维品牌……”2月8日,在四川省乐山市沐川县大楠镇白云村的一处山坳里,五套多功能营房围成的四川长宁天然气开发有限责任公司宜202井区中心站临时住宿区,重庆气矿永川作业区副经理、长宁运维组负责人曹喜正在向站上员工们传达集团公司、西南油气田公司及重庆气矿工作会精神。

重庆气矿长宁运维组自2022年8月以来,主要负责长宁公司在兴文、沐川地区的井站、平台运维工作。“宜202井区的工作地点距运维组后勤所在地大概有230公里,我们才来的时候活动房子不够,我们的员工都是在露天坝工作和生活,但大家都没有抱怨和退缩,用过硬的技术有效支撑了宜202井区的开发,运维组也积极协调用最快的速度给大家解决了生活问题,大家的工作积极性也更高了。”宜202井区中心站站长李超介绍说。

记者在现场了解到,虽说是中心站,但由于井区处于排采期,没有值班室、也没有办公网络,中心站所处的宜205平台需要每四小时巡检一次密切关注设备安全运行,周边的四个平台每两天要巡检一遍,每个平台都需要一个半小时的车程才能到达。但页岩气与常规气不同的开发生产方式和更先进的设备设施也让运维员工们充满学习新技术、新技能的兴趣。

来自重庆气矿开州作业区增压西站的喻儒斌就是抱着学习提高的心态报名参加对外技术支持的:“我是退伍军人也是党员,不怕吃苦,以前一直从事的是增压工作,但自己的职业生涯还很长,希望能多学一些其他专业的知识,也希望通过自身能力的提高,为气矿的发展做一点贡献。”

长宁运维组共37人,由来自重庆气矿各作业区的技师、高级工、中级工组成,大多数人都取得了增压、采气、输气、巡管等至少两个工种的上岗证书,其中党员13人。重庆气矿党委特别批准成立重庆气矿永川作业区第五党支部,在运维工作攻坚克难的时期充分发挥支部的战斗堡垒作用,为员工办实事、解难题,确保了运维工作顺利开展。

据了解,重庆气矿在目前共外派361人,为阿姆河公司、川东北作业分公司、致密油气项目部、长宁公司等提供技术支撑,2023年将再选派165人为四川页岩气公司司、重庆页岩气公司等重点区域提供生产运维服务,预计可创收1.4亿元。