●2月13日，重庆气矿垫江作业区组织召开“师徒协议”签订仪式，切实做好“传、帮、带”良性传承。共有5对师徒现场签订了《师徒协议书》,协议明确了双方职责，增强了员工的学习积极性与骨干成员的责任感，为人才的培养和队伍的成长搭建平台，形成人才竞相迸发的良好环境。
（杨宇为）
●2月6日，重庆气矿永川作业区组织开展为期1周的信息化运维专项培训，有力推进了作业区智慧化气田建设进程。下一步，作业区将组织更多的软件、语言、编程培训和现场工程搭建的实际操作练习，切实提升作业区信息化自主运维水平，为气矿加快数字化转型贡献。
（王浩杰 喻晓豪）
●为深入贯彻落实党的二十大精神，重庆应急抢险维修大队结合气矿“形势目标任务责任”主题教育活动要求，强化政治引领、加强思想宣贯、做好示范引领，进一步宣贯集团公司、油气田公司、气矿及大队工作会精神，组织开展形势宣讲、党的二十大精神学习等活动，激发全队员工奋力拼搏。 (华婉舒)