本报讯“我们在抓实生产经营、深化改革、党的建设等重点工作的同时，更需要构建一个和谐稳定团结的发展环境。”1月31日，重庆气矿大竹作业区党委书记李建川对年度重点工作进行部署时强调。开年来，重庆气矿大竹作业区紧盯“5751”发展战略，坚持以“抓创建，保平安，促发展”构建和谐稳定发展大局为目标，牢固树立底线思维，凝聚队伍思想合力，抓实抓细防风险、保安全、护稳定各项工作，全力以赴为深化改革发展大局营造良好的内外部环境。
持续加强安保防恐目标单位达标建设，抓好大竹站建设成效运用，提前做好文星、张家场、石河等4座脱水站三级目标达标建设的前期调研。提升全员平安建设意识，重点结合轮班岗前培训、班组自主培训、全民国家安全教育日等活动，持续开展全员遵纪守法意识教育。牢牢把握“防范化解重大风险”这一根本任务，开展好维稳信访工作的分析研判，着力加强矛盾纠纷调处体系建设，及时排查化解问题。
坚持把厂务公开、班务公开作为促进管理、推动发展的一项重要内容，保障员工的知情权和参与权。关爱员工身心健康，重点关注疫情防控政策调整造成的影响，邀请第三方健康体检单位开展健康体检和心理疏导。
构建帮扶长效机制，开展“送温暖”工程，持续组织好退休欢送、集体生日、夏送清凉、金秋助学等一系列惠民活动。发挥工会、团青、女工委等群团组织的桥梁纽带作用，围绕强健体魄、愉悦工作的思路，开展员工喜闻乐见、参与度较高的文体活动。坚持“服务企业中心工作，服务青年成长成才”这一主线，开展导师带徒、青年安全示范岗创建、青年志愿者服务等“青”字号工程，动员青年员工在加快上产50亿赛道上跑出青春风采。
（李潘 刘军）