“去年，我们创新推出公积金按月约定提取新模式，进一步减轻员工还贷压力，从8月份推广以来，已经有近4000人办理该业务。”1月19日，社保中心公积金支付管理科科长王婧在线上审核资料时说道，“这只是我们公司持续推进民生工程的冰山一角。”
2022年，西南油气田公司深度聚焦民生福祉，紧紧围绕四大职工幸福生活工程，用心用情用力为职工解难事、办好事，推进十五项民生项目落实落地，全面提高服务的温度和深度，促进职工获得感、幸福感、安全感持续提升。
坚持把职工群众需要作为工作方向，充分发挥职工幸福生活工程领导小组的统筹协调作用，收集涉及生产、管理、生活保障等方面的相关工作建议，下发工作实施方案，定期督办工作进程，通过民主参与，掌握急难愁盼问题，智慧健康食堂建设、带薪休假普惠制度等多项举措得到落实。通过设立信箱、召开职工代表座谈会等多种形式，拓宽沟通联系渠道，了解并及时回应职工的期望和诉求。
把民生工程与油气生产建设工作相结合，科学实施民生项目，统筹推动川中、长宁等地区场站配套综合公寓建设，龙女寺中心站、公山庙中心站等4座综合值班用房按期完工，配备食堂、洗浴等设施，促进一线职工的生产生活条件持续得到改善。搭建关爱职工实体化阵地，为42个一线生产场站配置文体设施，建成职工之家22个，职工健身房14个，新建机关篮球场等一批活动场地，极大地丰富了职工的业余生活。
以人为本，结合各单位实际，在生产现场、集中办公区分层级、分类别建成健康小屋、健康角63个，实现医务室、紧急救援站等功能，全方位守护职工身体健康。推进健康企业建设，开展健康专项筛查，职业健康体检率达100%，作业场所职业病危害因素检测率达100%。多维度关心职工心理健康，举办心理团体辅导10场次，全年为近8000名职工开展心理健康筛查。开展大病帮扶、节日慰问等送温暖工程，惠及职工2.3万人次。
坚持惠民利民，提升公积金保障水平。四川油气田2.8万名职工办理“约定提取”业务，实现一次办理、持续受益。协调多家单位提供“商转公”一站式服务，224名职工成功办理业务，充分将住房公积金低息贷款的政策红利惠及广大职工。搭建法律保障平台，通过“川油心声”、微信电话等方式回复职工关心的房屋继承过户、工伤等24项法律问题，着力解决职工法律咨询需求。关注职工婚姻幸福，联合政府、企业举办“幸福油约”等多场联谊活动，20余家企事业单位超200名单身职工参与。
新的一年，西南油气田公司将认真学习贯彻落实党的二十大精神，坚持在发展中保障和改善民生，持续推动职工幸福生活工程，采取更多惠民生、暖民心举措，解决存在的问题和困难，切实把好事办实，把实事办好。