本报讯（特约记者 李传富）1月28日，重庆气矿各单位相继召开节后收心会，以饱满的精神状态投入各项工作，为气矿推进实施“5751”发展战略，创建“油公司”老区模式典范作出贡献。
重庆气矿开州作业区各班组通过班前会、小组会等形式调整工作状态，排查人员在岗情况，部署各项生产任务，引导全体员工强化岗位责任意识和安全生产意识，确保高质量推进各项工作落实落地。
作为页岩气上产主力军的永川作业区，从讲政治、重安全、抓生产、守规矩等四个方面对今年重点工作提出要求，杜绝思想松弛、纪律松弛、制度松弛、管理松弛的“四松”现象。统筹做好年初各项工作计划，抓好产量指标落实，为完成全年目标任务夯实基础。
在气矿天然气产量中占比较大的万州作业区则把收心会重心放到安全上。该作业区传达学习相关安全技术措施，组织人员对办公室、中心站的安全措施落实情况进行专项检查。管理人员和技术员及时进入工作现场，时刻关注工作任务及风险关键点，及时提出改进措施。
该气矿汽车服务中心瞄准车辆运行安全管理，重点加强节后蔡家值守点和相国寺储气库、川油物业等分散驾驶员管理，确保全体员工迅速进入工作状态，实现人员规范化和考勤动态化管理。
新的目标已确定，重庆气矿将凝聚起奋勇向前的强大合力，再谱高质量发展新篇章。