本报讯 “感谢魏书记的关心、帮助和鼓励，在新的一年里，我将再接再厉，为公司可持续发展贡献力量。”1月11 日，在毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆，川港自贡分公司江安阳春坝配气站党员张吉健激动地从党支部副书记魏绿梅手中接过“季度之星”奖金。去年以来，川港自贡分公司党支部持续抓实基层建设，推动基层党建全面进步、全面过硬，进一步夯实企业高质量发展根基。找短板、强短板，在会诊站点持续深入开展“书记有约”活动，每月组织班组进行学习，开展工作指导，通过实地了解、征求基层意见、召开现场会、个别交谈等方式“会诊开方”，切实解决党员和班组员工的急难愁盼问题。
开展贴心服务，由班子成员、机关部门负责人和部门人员组成服务团队，为一线班组和重点用户进行全身心付出、全过程奉献、全方位关怀的主动式、亲情式服务，通过情感认同式服务，增强员工“五感”和用户满意度。
加强学习、借鉴、互补，先后邀请自贡市委党校教授、自贡市第四人民医院专家就党的二十大、身心健康知识等内容进行授课；组织人员到成都分公司、自贡市沿滩区邓关街道会仙桥社区等地参观学习，汲取先进的党建工作、收费系统等相关经验，提升员工的服务水平和工作能力。加强文化建设，坚持望闻问切“四诊法”，依托“三会一课”、铁人先锋、文化小讲堂等渠道，多维度开展合气文化宣传引导教育，激励员工群众传承、发扬川油人不惧艰险、埋头苦干的意志品质和不忘初心、砥砺奋进的高尚情怀。去年，自贡分公司在《人民日报》、新华网、今日头条发表文章 5 篇、在省部级网络报刊发表文章 15 篇，并荣获川港公司2022年新媒体创作大赛优秀组织单位的殊荣。
（邹国仙）