本报讯 2022年，川港自贡分公司以项目化管理、组织化推进为原则，打好党员项目领办组合拳，用实际行动践行党的二十大精神落地见效。
自贡分公司充分发挥党支部的核心作用，结合实际对党员项目领办工作进行统筹安排，根据年度工作计划要点和任务目标，从各部门、站点申报的16个项目中筛选确定了11个项目领办内容，明确了责任领导、项目进度和领办党员。
在去年“燃气安全敲门问诊”活动中，党支部又增加“到访不遇”作为第二批党员项目领办进行攻坚，做到责任、措施、时间、人员四落实，并在党建阵地公开栏和即时通党员群进行挂图作战，有效促进各项领办任务按进度完成。
“火车跑得快，全靠车头带。”自贡分公司各支部委员作为项目负责人，带头落实领办任务。在锅匡岩CNG站供气管线安全隐患整改、隆昌黄家镇炭黑厂等重大停气碰口工程中，该分公司相关负责人深入现场靠前服务，鼓士气、解急难、办实事，为一线员工加油鼓劲。在“到访不遇”和隐患整治项目领办中，负责人与自贡、隆昌当地政府、街道、社区多次协调沟通，安排部署，带队检查，用行动保民生、促发展。
为有效激励各项目领办人员优质完成工作，自贡分公司不断完善党员项目领办激励机制，把每季度项目领办督办检查结果纳入季度党员积分管理，年度项目领办考核结果与年度先进评比、岗位绩效考核直接挂钩，在2022年底召开支委会对全年12个党员项目领办的完成情况进行通报，并在党员大会上对排名前三的党员项目领办集体和个人进行表彰奖励，起到了良好的激励效果。
（邹国仙）