本报讯（特约记者 黄斌 通讯员 杨小红）“我们创新推行党支部绩效考核和党员积分制管理，以组织制度为保障、以积分管理为抓手、以特色活动为载体、以绩效考核为约束，提升基层党建工作质效，全力助推非常规气优快上产。”12月22日，蜀南气矿泸州采气作业区党委负责人说道。今年以来，泸州采气作业区党委从健全机制、目标定责、督导检查三方面着手，把支部党建目标任务与安全生产管理推进同步、责任同担、目标同向，全力助推支部强堡垒、党员当先锋，促进党建工作与安全生产相融互促。
推行“三注重三转变”党支部绩效考核管理，实行季度检查、半年小结、年底总评，每季度形成积分台账，建立结果排名。紧扣生产，细化量化考评指标，通过数据说明、事例佐证、结果评价，持续提升基层党建工作治理效能。组织开展“党旗在一线飘扬，党徽在现场闪耀”“我承诺，我示范，我践行”等特色活动，在新井投产、平台投运、工程项目等重点工作中，党支部成为安全生产的攻坚堡垒。
加强党员管理，坚持全面综合评价，党员积分由日常行为、群众评议、业绩贡献三部分构成，在其中切实体现出履职能力、群众认同度、示范引领作用发挥等，采取每月评定、季度通报、年底汇总的方式，树立激励和批评并重的鲜明导向，激发广大党员创先争优的意识。阳101脱水站一期检修、二期扩建投运重点工程面临工期紧、安全风险高、协调难度大等挑战，基层党支部紧密衔接各环节，提前28小时高效完成扩建工程停气碰头及装置投运，为阳101井区上产提供坚实保障。广大党员在急难险重任务中冲锋在前，成为看得见的生产力。
泸州采气作业区党委还以泸207中心站党支部为试点，推行支部绩效考核和党员积分考核管理，构建党委统筹指导、支部具体落实、党员发挥作用的工作格局，促使党支部和党员管理更符合基层党建融合发展需要。