科技驱动发展  创新点亮未来

西南油气田公司在集团公司青年科技创意比赛中荣获佳绩

    期次:第5481期    作者:□特约记者 程姣


12月9日,集团公司第二届创新大赛青年科技创意比赛圆满落下帷幕,西南油气田公司一举荣获3个一等奖、4个二等奖,并作为12家单位之一获得优秀组织奖。

4月,集团公司启动第二届创新大赛,本次大赛由集团公司人力资源部、科技管理部、党群工作部和团委联合举办,旨在贯彻落实国家和集团公司创新驱动发展战略,推动人才强企工程落地实施,通过大赛凝聚技术技能人才优势,集中开展技术成果转化应用和生产技术技能难题攻关等,推动创新创意项目化、在研项目成果化和技术成果产业化,助推集团公司提质增效。比赛分科技创新、生产创新和青年科技创意三个赛项,其中青年科技创意为集团公司首届,经过集团公司相关专家初评,最终82家单位、368个项目入围青年科技创意比赛,分勘探开发、炼油化工、工程技术、绿色低碳及安全环保四类专业赛道进行。

赛事启动以来,西南油气田公司高度重视,精心组织,创造良好条件,鼓足备赛参赛信心。

 

搭建平台强化组织

汇聚青年科技创新灵感

“我们要吸取集团公司第一届创新大赛取得的宝贵经验,积极推进全员创新,激发广大员工创新潜能,出成果、出效益、出人才,为公司高质量发展作出贡献。”公司油气田开发首席专家胡勇在公司备战第二届创新大赛启动会上谈道。

赛幕拉开,公司成立创新大赛参赛项目集训选拔工作领导小组,由公司领导任组长,公司首席、助理担任副组长,带领人力资源部、科技处、公司团委、技术咨询中心四部门联合作战,组建“1+3”教练团队,即总教练、副总教练、常驻教练、选拔教练21名;“1+4”导师团队,即项目导师、攻关导师、技能导师、创意导师13名,以及保障工作组,邀请了企业专家、技术总师和技术管理人员等组成教练导师库,为参赛项目团队提供全程化、专业化辅导,为立项、攻关和转化及推广应用提供条件支持和指导。

公司广泛征集参赛项目的活动在基层全面铺开,各单位着力“集群效应”“共振效应”,引导广大青年积极投身科技创意中,围绕资源勘探、采气工艺、新型材料、智慧气田等方面开题攻关。公司提出广泛吸纳、精准分类、竞争淘汰、集中培训的工作机制,组织各领域专家、业务部门骨干集体会诊找问题、精准把脉开良方、对标评定亮比分,从基层单位初筛推荐的21个青年科技创意项目中评选出9个项目申报参赛,最终8项入围比赛。

 

整合力量精心培育

打磨青年科技创意项目

“水不激不跃,人不激不奋。”公司鼓励青年科研人员大胆创新,建立“集训赋能+阶段评审”两项保障机制,催化科技创新的化学反应,营造比拼赶超、求实创新的浓厚氛围。

坚持以用促培,组织力量为青年科技创意项目团队量身定制培训计划、培训教材,集中脱产开展3期共35天集训,采取理论教学、专家辅导、研讨交流、找茬提问、模拟演练等多样化集训方式,公司教练团队成员全程跟班督导,随时现场解惑。“大家都很珍惜每次集训机会,团队成员总是挑灯夜战,在细微处较真,作为教练的我们看在眼里,感动在心里。”勘研院李玥洋如是说。

实战练兵是大力提升团队项目研究和汇报水平的重要举措。“为确保参赛项目展现出最佳效果,我们经过两次集中评审、各单位几十次专项评审,根据赛制规则及要求,不断完善申报材料,精心雕琢展示PPT,搭建高质量汇报环境,全方位模拟答辩问答,力争每一个参赛项目都能在大赛舞台上绽放异彩。”公司人力资源部副部长郭伶介绍道。

 

以赛促创提振精气

激活科技创新一池春水

“当得知公司第一个参赛项目荣获二等奖时,公司备赛群炸开了锅,纷纷向获奖选手表示祝贺。旗开得胜,提振士气!”天研院来兴宇高兴地说。

据了解,比赛采取“10+5”模式进行,即项目10分钟路演展示,5分钟评审问答。参赛项目代表从创意背景、研究内容、预期效果和组织管理等方面进行深入阐释。经过激烈角逐,天研院“二氧化碳制绿色乙烯的高效转化技术”荣获炼油化工类一等奖,工程院“天然气井一体化智慧采气工具”、勘研院“智能进化的‘气藏—井筒—地面’数字孪生系统”荣获勘探开发类一等奖。此外,工程院囊括工程技术类二等奖1个,页研院荣获勘探开发类二等奖1个,川中油气矿、天研院分别荣获绿色低碳类二等奖各1个。

“这些项目符合集团公司和公司‘十四五’发展规划,原创性强、创意突出,具有孵化价值,下一步公司将具备条件的项目纳入科研立项。”公司科技处副处长邹小龙介绍道。

近年来,公司建立“一个核心+多个自主”的青年创新创效品牌体系,每两年举办一次天然气青年科技论坛;二级单位定期举办青年科技报告会、青年论坛暨创新成果展示会;三级单位不定期开展青年科技沙龙、青年科技小讲堂,不断激发青年创新创效活力。两年来,各类青年科技人员在国家级期刊发表论文百余篇,形成专利及成果上百项。

党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。西南油气田公司把党的二十大精神全面落实到科技工作各方面、全过程,提出“聚力提升科技自立自强水平,助推建设500亿方大气区”的目标,战略规划、科技创新、人才强企、精神引领等环境和氛围呈现出蓬勃发展之势,鼓励着广大青年科技工作者敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,让青春在全力打造新时代党建工作和天然气全产业链创新创效双标杆企业的火热实践中绽放绚丽之花。