本报讯（特约记者 丁小明）“顾工，你的一体化光能照明小创举获评公司创新成果二等奖，奖励3000元！”12月20日，新疆分公司2022年合理化建议和“五新五小”评比奖励结果揭晓，顿时引起干部员工的热议。
新疆分公司70153队机电工程师顾灵把井场至生活营房的传统照明线路更换成了一体化光能照明灯，省去了电缆、接线盒，不但安装简便、节约成本，还具有安全、环保、使用寿命长等优势，在钻修井队推广价值极高。
今年以来，为提升全员参与创新创效的积极性，发扬员工首创精神，新疆分公司扎实开展合理化建议和技术改进活动，对采纳的建议和成果进行评比奖励，为公司提质增效、稳步发展起到了积极的推动作用。全年共收到合理化建议和“五新五小”成果75项，其中18项获奖并推广。
“公司在创新创效方面的激励力度很大，只要工作中多留意多思索，实践中就会产生一些好想法。”川庆70558队平台经理魏光华在日常工作中善于总结归纳，带头提出合理化建议，开展“五新五小”，在全队营造比、学、赶、超的浓厚氛围，调动员工建言献策，积极投身到提质增效专项行动中。该队全年推荐申报合理化建议和“五新五小”成果达19项，其中3项建议被采纳。为此，川庆70558队被新疆分公司评为今年合理化建议和“五新五小”技术改进创新活动先进单位，魏光华获评先进个人。
新疆分公司推进合理化建议和“五新五小”工作的同时，加大科研攻关力度，强化工程技术创新。今年先后实施6个项目技术推广，立项科研项目15个，涉及工程技术、钻井液、设备管理等多个领域。此外，加大王盼创新工作室、贺彬技能工作室、司钻能力提升工作室创新成果和人才培养力度，其中“一种套管对中组件和套管支撑对中装置”创新成果取得国家知识产权局实用新型专利证书。
全员创新创效助推钻井提速提效，截至12月20日，新疆分公司完成钻井进尺16.8万米，有4支钻井队年累进尺上万米。