本报讯（通讯员 魏云飞）第一钻井公司党委牢固树立大抓基层鲜明导向，深化“一支部一特色”创建活动，大力推进基层党支部互联共建，不断激发党建工作效能，形成了“党建引领、资源互补、优快钻井、互利共赢”的工作格局，有效推进党建与生产经营深度融合。
支部活动“互联共建”。该公司牢固树立“成就甲方就是成就自己”理念，同甲方、相关方、兄弟单位开展支部互联共建，邀请相关人员共同参与组织生活、主题党日，共同学习交流，激发党员活力。海南项目部通过联合福山油田项目部党总支开展石油优良传统教育和形势任务教育，提升党员群众工作热情，引导员工增强协作意识、服务意识，该项目部今年首次实现单月进尺突破万米。截至目前，海南3支队伍进尺均突破万米大关，多次创区块指标。其中，50611钻井队实现海南市场首个二开“一趟钻”，得到甲方表扬。
业务技能“互补共享”。以“拧成一股绳、优快钻完井”为理念，密切与相关方、党员之间、党员与群众之间的联系，充分发挥钻井、录井、定向井、泥浆等专业路特长，实现优势互补，在关键生产工序、施工环节和重要工作节点，联合开展技术攻关、降本增效、应急演练等工作，促进党建工作相互对接、相互促进，有力推动了单队单机提效。冀东70010钻井队坚持与相关方每天召开生产协调会，找问题、定措施、抓落实，顺利完成了集团公司风险探井林探1、千探2井，刷新多项指标，得到了甲方高度赞扬。
融合发展“互利共赢”。该公司充分发挥党支部、工团组织作用，积极树立“一家人、一条心、一股劲、一起干”理念，组织本单位职工与相关方人员共同参加基层队“三比”劳动竞赛、社区防疫志愿服务等主题工团活动，凝聚员工向心力，形成“抓党建、强队伍、促发展”整体合力，实现互利共赢。同时，围绕生产经营、单队单机提效、培训学习等重点工作，分公司成立了党员生产保障组、提质增效组、现场培训组，主动融入生产经营中心工作，送服务到基层，得到了员工一致好评。截至目前，共开展培训80队次，2045人次参加培训。