12月9日，油田公司“青马工程”第二期培训班圆满结束。30名“青马学员”通过系统学习马克思主义、党的二十大精神，进一步开阔看待问题的视野，提高了解决问题的本领，夯实了奋力建设新时期新华北的理论基础和思想共识。

守初心、聚“青”心、强信心……年初，公司团委联合公司党委组织部、公司党委党校等单位部门，秉承“理论学习+党性教育+实践锻炼”的培养模式，着力培养一批笃行致知、人品服众的青年政治骨干，擦亮“青年马克思主义者培养工程”名片，逐步将“青马工程”打造成共青团为党育人的重要工作品牌。

铸牢信念，推动“理论武装”走深走实入心

公司团委始终把为党育人、为企育才工作摆在首位，持续抓好、抓实、抓牢“青马工程”这一政治品牌。

3月份以来，公司党委组织部、公司团委积极落实集团公司相关要求，严格制定遴选标准，坚持优中选优原则，突出政治过硬、能力过硬、作风过硬“三大标准”，最终确定了30名首批“青马学员”，并举办了两期培训班。

为达到更好的学习效果，培训班创新形式，采取线上线下结合、课前视频教学与专题课结合、课程学习与学习分享结合、专题课与讨论课结合、专题课与活动课结合、考教结合“五结合”的学习模式，培养提高学员的综合能力素质，巩固所学知识，特别是培养了把知识运用于实践的能力。

为了在学习中取长补短，学学相长，培训班在培训中增加分组交流、集体发言、典型材料成册等，使学员们在交流中提升知识素养水平，掌握工作本领。培训期间实行全过程考核，并要求学员在培训结束后结合培训收获和工作实际撰写宣讲稿，从而达到学以致用的目的。学习期间，他们在“青马学员说”专栏发布心得体会41篇。

公司“青马工程”培训班副班长赵倩怡感悟道：“作为一名青年石油员工，（下转第四版）