本报讯（通讯员 何金凤 王小莉）采油六厂大力开展“我说我岗、我知我岗、人人都是讲解员”活动，结合疫情要求强化组织、丰富内容、创新形式，不断深化说岗内涵，让班组亮点生动展现，员工积极为班组“代言”、为石油“代言”的氛围浓厚，活动效果明显。
搭舞台，造氛围，明确方向讲岗位。为了保证说岗活动全员覆盖，采油六厂工会精心策划、精细落实，强化对基层的工作指导和交流，促进工作精准高效开展。作业一区充分利用班前班后会、集体学习等时间，开展自学自练，对照标准，精细策划活动方案，细化岗位讲解内容及目标规划，做好说岗内容把关，为活动开展提供坚强组织保障。
明职责，讲使命，注重实效讲岗位。采油六厂通过对班站讲解员进行思想动员和宣传，不断提升讲解员的责任感、自豪感和荣誉感。活动开展过程中，通过在活动中学习，在学习中提升，员工从熟知企业文化理念和员工行为规范向自觉践行石油精神拓展，从讲形势、讲职责、讲流程向分析问题、解决问题延伸，由知岗说岗向爱岗敬业转变，起到了良好的典型示范和辐射感召作用，传递着正能量和“好声音”，真正成为班组和采油厂“代言人”。
抓特色，找差距，突出亮点讲岗位。为确保常规内容清晰具体，同时又彰显讲解内容有创新有特色，采油六厂采取讲解人员线下演练评比、线上视频展播的方式，从常规讲解、班组创新亮点、生产经营形势分析、安全环保等方面进行本岗位讲解并线上发布分享，实现了线上有交流学习，线下有交流互动。强化激励举措，开展“我是金牌讲解员”、金牌班组评比选树等活动，调动职工参与热情。强化线下互促提升，每月组织讲解员到优秀班组交流互动，通过分享学习，查找不足，精炼讲解内容，让说岗活动亮点频现。
据悉，下一步采油六厂将按照活动时间节点，深入开展“我说我岗”活动，推动全员覆盖，打造更多的班组“代言人”，促进活动开展“有声”更“有色”。