连日来，页岩气研究院党委以全面学习、全面把握、全面落实为要求，多措并举深入学习宣贯党的二十大精神，认真领悟党的二十大提出的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，努力在页岩气科研新征程上展现新作为。
突出全面准确，在深学笃行上作表率。党的二十大召开以来，页岩气研究院党委落实“第一议题”制度，分级分类召开4次会议，采取专题学习研讨、交流座谈结合、网上网下联动、集中分散并用、理论联系实际等多种方式，组织广大党员干部认认真真学、原原本本学、逐字逐句学，迅速掀起学习热潮。各党支部组织开展沉浸式学习，积极运用图、数、微等融媒体手段，将党的二十大报告重点和涉及能源行业热点及时推送给广大干部员工。组织开展知识竞赛、主题党日活动等，推动党的二十大精神进基层、进一线、进岗位，确保做到多形式、全覆盖。
突出融合贯通，在加强党建上作表率。围绕党的二十大提出的“增强党组织政治功能和组织功能”和“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”要求，页岩气研究院党委坚决当好页岩气勘探开发技术研发排头兵，树立大抓基层鲜明导向，构建“思想引领—业务融合—服务保障”的管理逻辑闭环。细化、优化、量化党建科研双百分考核体系，依托两级考评清单，强化“清单+考核”工作模式，将党建工作与页岩气十大技术攻关难题结合起来，与基础理论和技术研究结合起来，在深度融入科研生产经营中彰显党建引领力。同时，将公司示范党支部——开发研究所党支部的优秀经验做法模板化，实施标准化党支部创建行动，突出党支部书记赋能、党员先锋示范、典型经验推选等积极作用，激励广大党员亮身份、亮承诺、亮行动，比技术、比业绩、比贡献。
突出知行合一，在科技创新上作表率。围绕党的二十大提出的“加快实施创新驱动发展战略”要求，页岩气研究院党委结合页岩气勘探开发“一部三中心”主要职责，持续优化战略布局，提升研发效率，增强原创能力，激发创新活力。研究深化“12345”新发展战略，瞄准国家能源发展需要和页岩气科技发展趋势，积极抢占能源科技领域前沿制高点；瞄准川南页岩气勘探开发主战场的生产实际需求，切实发挥积累的理论技术特色优势。以精益管理为主要目标，全力构建符合科研工作规律、符合实际的项目管理机制与配套流程体系，在深层页岩气的富集规律、精细刻画、储层描述、分类评价、优快钻井压裂技术等方面取得有效突破，持续推进技术创新。
突出学用结合，在管理提升上作表率。围绕党的二十大提出的“坚持全面依法治国”要求，页岩气研究院党委扎实开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，落实管业务必须管合规原则，加强合规评价考核，严格监督检查和违规责任追究。针对历次巡察审计发现的问题，召开专题会议，推动合规要求嵌入业务制度和流程，推动风险防控责任落实到岗位、落实到人头。持续加强以岗位责任制为中心的基础工作，健全责任体系。推进数字化、网络化、智能化转型，推动全业务链数据的实时采集和全面贯通，推动数字技术为管理赋能，推进科研生产、党的建设主营业务与互联网深度融合，构筑线上线下一体化经营模式。
突出生聚理用，在人才培养上作表率。围绕党的二十大提出的“深入实施人才强国战略”要求，页岩气研究院党委坚持党管人才原则，坚持尊重知识、尊重人才、尊重创新，深入实施“领军人才”计划，建立优秀科研青年、党务工作者后备人才库，精准实施实践性和个性化培养。有效为青年员工赋能，健全师带徒培养机制，实施“人才+项目”培养模式。创新搭建智慧碰撞交流平台，深化开展岗位创新、难题攻关等活动，以点带面助推青年科技骨干快速成长。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。页岩气研究院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力在页岩气技术创新上做出更大成绩，在建设战略科技力量和打造原创技术发源地中争取更大作为，勇担高水平科技自立自强使命，努力打造“党建一流、人才一流、技术一流、管理一流、业绩一流”企业。