“新时代，更应将小我融于时代，做革命的一块砖。以吾满腔之热血，应时代之呼唤，奋发前行！”11月9日，勘研院地球物理研究所党支部主题党日活动现场，荣获征文比赛一等奖的张红英一番发言，赢得了热烈掌声。
多年来，地球物理研究所党支部积极探索党建工作与业务工作融合新方法，采用科研业务效能提升管理、团队建设机动配置管理、人才培养多维立体管理的方式，打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的物探铁军。
党建引领 强抓管理
地球物理研究所党支部秉持精心筑牢基础、用心钻研技术、细心培养人才、恒心攻坚克难、热心服务员工的“五心”党支部建设理念，全面突出党建引领抓管理，持续擦亮“物探铁军”“油气先锋”党建品牌。
推动“党建+支部建设”。强化支部书记和支委班子的作风修养和履职能力，打造党员活动阵地，开展形式丰富多样的线上、线下生活，将学习与实践融会贯通。
推动“党建+文化引领”。发掘支部党员潜力，原创地球物理研究所之歌《物探铁军颂》，深化“速度与激情”科研文化的感召力，潜移默化提升队伍凝聚力和文化自信。
推动“党建+业务融合”。坚持党建工作与中心工作双融双促，党建工作围绕中心工作布局推进。支部党员自主研发智慧地物信息管理平台，实现了历年获奖成果、论文、专利等知识产权情况实时查询、科研项目进展情况“一屏掌控”，大幅提升管理效能。同时，支部积极践行数字化转型发展战略，搭建四川盆地首个盆地级地震数据库及测井数据库，为实现盆地级全景勘探的远景目标及勘探开发一体化协同研究打下坚实基础。
精诚团结 同向发力
打造高素质团队是干好科研工作的重要基础。地球物理研究所党支部注重精诚团结，以下沉式管理方式让日常管理与团队管理上下联动、同向发力。
以层系研究方向为需求，以技术能力、经验为依据，科学配比老中青员工，组建多类型科研团队，任命有责任、有担当、有实力的党员骨干担任班组长。同时，以班组长为链接点，健全团队管理机制，促进工作在一线推动、问题在一线解决。在党支部的带领下，团队协调联动、紧密协作。
9月，面对致密气“探明储量+成都疫情”双重考验，支部快速响应，发出冲锋动员令，全体党员第一时间报名请战。抽调古隆起团队专家与致密气团队联合作战，部分党员赶赴现场集中办公，其他成员在线上集结。大家连续鏖战14天，严把图件绘制、报告编写质量关、进度关，最终顺利完成致密气储量审核任务。
面对各项急难科研生产任务，地球物理研究所党员先锋队召之即来、来则能战、战则必胜。
厉兵秣马 培养人才
科技是第一生产力、创新是第一动力、人才是第一资源。为培养新一代的科技复合型石油人才，地球物理研究所党支部摸索出具有地球物理特色的多维立体人才培养模式。以“两师带一徒”让新员工从思想政治和专业技能上得到一对一培养，一级专家团队定期以青年讲堂、技术传承等载体为青年员工提供专业知识、知识产权有形化等帮助。
地球物理研究所党支部和团支部连续8年举办青年科技月活动，着力培养青年员工的技术总结、语言组织、演讲汇报等综合能力，充分挖掘和鼓励青年员工发挥自身特长，全面提升员工综合素质。
近年来，在支部良好机制和平台推动下，地球物理研究所相继涌现出集团公司十大杰出青年，西南油气田公司十佳大学毕业生、科技英才等青年榜样，培育了多名地球物理专业人才，为公司高质量发展作出了积极贡献。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。党的二十大擘画出祖国发展的宏伟蓝图，催人奋进、鼓舞人心。地球物理研究所党支部将继续发挥战斗堡垒作用，带领这支物探铁军勠力同心齐攻坚，重任千钧再奋蹄。
（喻颐 代瑞雪）