党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，大会作出的各项决策部署、取得的各项成果，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，对夺取中国特色社会主义新胜利有着十分重要的指导和保证作用，在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。特别是习近平总书记所作的报告，全景展示了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论创新和实践创造，全面擘画了社会主义现代化建设的宏伟蓝图，高屋建瓴、内涵深刻、催人奋进。
当前，正值公司上下全力推动夺油上产、提质增效专项行动，奋力冲刺全年生产经营目标之际，需要我们深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握“六个坚持”的科学内涵，深刻领会“五个必由之路”的重大论断，牢记践行“三个务必”的最新要求，切实把党的二十大精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，全力推动国内一流数智油田建设和公司改革转型升级高质量发展。
一、在学习贯彻党的二十大精神中感悟思想伟力，时刻保持坚定信仰信念的行动自觉
党的二十大报告提出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，这一思想始终强调对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。坚定信仰信念，必须要在习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的殷切嘱托中寻找“金钥匙”。坚定信仰信念要体现在维护核心上。习近平总书记指出，我们要坚持和加强党中央集中统一领导，健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的团结统一。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航。作为公司党员领导干部，我们要坚决当好“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的标杆示范者，紧跟追随习近平总书记奋进新征程、夺取新胜利。坚定信仰信念要体现在自我革命上。习近平总书记指出，经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味。勇于自我革命是党最鲜明的品格，也是党最大的优势。落实到具体工作实践中，就是坚持一严到底，正视问题、刀刃向内，自觉锤炼过硬的思想作风、能力素质，锲而不舍落实中央八项规定精神，不断提高服务基层、服务群众、服务发展的本领，把该担的责任担起来，把应尽的义务尽到位，永葆中国共产党人“赶考”的清醒和坚定。坚定信仰信念要体现在团结奋斗上。习近平总书记指出，全党全国各族人民要在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航。“团结奋斗”是贯穿党的二十大报告的一个主题词，报告全篇以“团结奋斗”四字铿锵结语，总书记提出学习贯彻党的二十大精神要“牢牢把握”五个方面，“牢牢把握团结奋斗的时代要求”也是其中之一，强调了要将团结奋斗与时代任务紧密结合。党带领人民团结奋斗，正是在科学理论的指引下、信仰信念的旗帜下，沿着正确方向不断前进的奋斗历程。当前，公司正处于建设国内一流数智油田和改革转型升级高质量发展的关键时期，只有团结一心、众志成城，才能战胜前进道路上的一切困难挑战，创造新的更大成绩。
二、在学习贯彻党的二十大精神中汲取奋进力量，时刻保持推动改革创新的行动自觉
党的二十大报告提出，我们以巨大的政治勇气全面深化改革，许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，新一轮党和国家机构改革全面完成，中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高。全面深化改革是新时代的鲜明特征，面对新课题、应对新挑战，更加需要向改革要活力、向创新要动力，持续深化“油公司”模式改革和“三项制度”改革，不断提升人力资源管理效率效益。优化完善管理体制。做优做强油气主营业务，进一步完善新能源业务管理体制，持续推进亏损企业治理，提升运行效率、降低管理成本。抓实新型采油管理区作业区建设，推动已建成新型采油作业区内部业务专业化，健全完善配套管理机制，提高管理运行效率，增强创效能力。以应用系统集成升级和生产场站数智化升级改造为契机，推动生产组织模式优化重塑和机构改革，推广“单井无人值守”“区域集中监控”等一线生产劳动组织形式，变革劳动协作模式。深化人力资源配置。创新实施总量管控新模式，加大与效益效率挂钩力度，有机结合措施性减员、岗位退出、人员派出等因素，进一步压减用工总量。坚持“内内外”原则，充分发挥配置平台作用，突出效益效率加大内部转岗、劳务输出盘活力度，推动外部劳务输出增收创效。持续推进用工方式转型，科学开展“三定”工作，引导主营业务和生产保障业务单位逐步向第三方用工方式过渡。规范用工合规管理监督，加强对岗位变动、岗位退出、借聘外派、休息休假等业务的管理监督，降低用工风险。健全薪酬分配机制。优化完善“一挂两定”工资总额决定机制，坚持工资总额与单位净利润、劳动生产率强相关、强挂钩。进一步加大向指标完成好、效益贡献大单位的倾斜力度，坚持“少而精”的原则优化公司专项奖励项目，规范组织实施各类专项奖励，激发各单位夺油上产、提质增效积极性。落实人工成本峰值管理要求，重点压降人工成本中非工资项目附加性支出，定期开展人工成本分析预警，确保人工成本支出全面受控。适应性优化调整薪酬管理内控流程，强化重要流程执行情况监督，厘清权责界面，提升管理效能，实现共享模式下的薪酬管理工作数字化转型发展。
三、在学习贯彻党的二十大精神中把握战略安排，时刻保持推进人才强企的行动自觉
党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。实现公司高质量发展，人才是第一资源，必须坚持人才强企导向，努力形成人尽其才、才尽其用、用有所成的良好局面。锻造过硬干部队伍。坚持好干部标准，把夺油上产、提质增效、数智油田建设的主战场作为干部大考场，大力选拔担当作为的高素质专业化领导人员，加强所属领导班子常态化分析研判，延伸掌握基层领导班子运行情况，强化主干专业干部选配，提升选干部配班子质量。稳步推进干部配置性交流、培养性交流、制度性交流，强化党务与生产经营岗位干部交流，及时发现培养选拔优秀年轻干部，着力培养复合型干部。深化领导班子和领导人员考核评价，抓好激励干部担当作为二十条措施落实，促进领导人员秉公用权。充分释放人才活力。持续深化专业技术岗位序列改革，优化专业技术岗位设置，健全完善系统完备、科学严谨、运行有效的选聘机制。加强专业技术岗位序列考核管理，突出价值导向、注重工作业绩、强调作用发挥、完善考核内容，不断激发人才创效活力。优化完善技能人才管理制度体系，结合数智油田建设和“油公司”模式改革，推动传统技能向数智技能转变，培养一批“一岗精、多岗通、全岗懂”的复合型核心骨干技能人才队伍。科学精准赋能培养。充分发挥公司党校主阵地作用，健全完善“政治+业务”“理论+实践”“内培+外送”“线上+线下”干部教育培训体系。加强核心骨干人才、关键岗位人员的持续教育和青年人才培养，强化数智油田和新能源关键技术专项人才培养，打造数智型人才队伍。严格落实在各类培训班党性教育课时占比不低于20%的要求，推广应用“中油e学”培训平台，进一步发挥公司培训中心职能，以“内培为主、外培为辅，整合资源、共建共享，分类实施、精准培训，工学结合、注重实效”的总体思路，抓好各类人才赋能培训，推动培训结果向提升员工素质和绩效转化，努力走出一条符合油田队伍实际、适应数智油田建设和公司转型发展的高质量员工培训之路。
四、在学习贯彻党的二十大精神中领会法治思想，时刻保持深化依法治企的行动自觉
党的二十大报告首次用专门章节“坚持全面依法治国，推动法治中国建设”对全面依法治国作出专门部署，贯穿着法治思维，体现着法治精神。加强依法合规治企是深入贯彻习近平法治思想、坚决落实全面依法治国战略的实际行动，是适应发展新变化、推动公司治理体系和治理能力现代化、提高老油田综合竞争实力的必然要求，更是防范化解风险、建设国内一流数智油田、实现高质量发展的重要保证，必须要在依法合规治企上勇担当、开新局，推动公司依法合规治企再上新台阶。强化思想认识。深入学习贯彻习近平法治思想，坚决落实党中央和集团公司“八五”普法规划各项规定要求，进一步加深对依法合规治企和强化管理的政治认识，不断增强战略思维、系统思维、法治思维、创新思维、底线思维，坚持不懈为公司筑法治之基、行法治之力、积法治之势。进一步凝聚公司全员法治共识，积极推动依法合规治企和强化管理与党建思想政治工作深度融合，突出文化引领、文化育人、文化管人，促进全员从“要我合规”向“我要合规”转变、从“精细管理”向“精益管理”转变。强化合规管理。把依法合规治企和强化管理摆在突出位置，坚持“管业务管合规”“管业务管风险”，聚焦重点领域和关键环节，健全完善各层级、各环节全面覆盖、上下贯通、相互衔接的规章制度体系，以规范的制度推动公司规范管理能力提升。切实将合规要求嵌入到各项业务流程、落实到各个工作岗位，加大合规审核审查、监督检查和结果运用力度，持续推进流程再造升级，建立风险事前防范、事中控制、事后评估机制，切实杜绝和防范各类重大风险。提升素质能力。不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，将学习掌握必备法律知识作为工作能力培养的重要内容，进一步完善干部学法制度，根据岗位需要强化与工作密切相关的法律法规学习，在尊法学法守法用法上当表率，促进公司依法合规治企和强化管理水平持续提升。
蓝图已经绘就，号角已经吹响。我们要旗帜鲜明地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记使命、担当作为，以时不我待的紧迫感、敢为人先的精气神、真抓实干的真把式，凝心聚力推进改革发展，全面提升人力资源管理价值和效益，坚定不移深化依法合规治企，在新的赶考之路上叩响“奋斗节拍”、奏响“铿锵音符”，为建设国内一流数智油田和公司转型升级高质量发展贡献更大力量！