大港油田井下作业公司第三修井分公司党总支开展主题签名活动
井下作业公司是大港油田公司所属工程技术服务企业，共有员工1800余人，具备油气水井大修、带压、措施、酸化、防砂、封井等各类工程技术服务能力，年施工能力超过5000井次。近年来，井下作业公司党委聚焦“创新、务实、活力、融合”工作主题，总结形成符合公司发展实际的“五型”党建工作品牌，以打造学习奋进型、服务保障型、品牌创新型、担当自律型、和谐凝聚型党组织为重点，持续夯实基层党建工作基础，提升党委凝聚力、向心力和领导力，以党的建设为公司改革发展注入创业动力、创优能力、创新活力和创造实力，实现高质量党建引领公司高质量发展。
一、抓思想促凝心聚力，建设学习奋进型党组织
深学笃行，持续做深形势任务教育汇聚发展合力。紧紧围绕重点工作，开展“全覆盖+精准”相结合的形势任务宣讲活动，引导全体干部员工坚定信心、振奋精神，为公司顺利实现各项工作目标凝聚合力。知行合一，持续做细党员教育培训增进党性修养。用好各种载体立体式开展学习，坚持用党章党规规范党员干部言行，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路和破解难题的举措办法，用实际成效检验学习效果。学用相长，持续做实干部队伍建设涵养气质能力。树牢正确的选人用人导向，注重从生产一线选拔干部，着力培育具有专业知识、专业能力、专业精神的干部队伍。为干部搭建展示平台，精准开展能力提升培训，大力发现和培养年轻干部，为公司发展储备好支撑力量。
二、抓基础促活力提升，建设服务保障型党组织
抓实支部，激发基层组织的战斗力。突出党组织政治属性，配强领头羊队伍，不断提升党组织书记素质能力，带领基层党组织提升引领保障能力。鼓励、引导基层党组织创新方法，激发党员发挥模范带头作用，最大程度汇聚起全员推动高质量发展的强大动能。建好阵地，增强履责担当的使命感。建设具备党员教育、党群活动、宣传展示等功能的党建活动中心，打造党建、群团活动的阵地场所，发挥场所文化的引领激励、教育规范功能，通过阵地增色提升活动仪式感，有力增强党员的归属感和使命感。完善制度，用好绩效考核的“指挥棒”。将公司生产经营重点难点作为党建工作重要内容，压实党委班子成员党建工作责任。严肃基层党建考核评价，健全完善考核评价指标体系，将评价结果与绩效考核挂钩，有力推动全面从严治党向基层延伸。
三、抓文化促精神引领，建设品牌创新型党组织
齐抓共管，坚持党管意识形态不动摇。严格落实意识形态工作责任制，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、各相关部门积极配合的工作格局，保证意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效织密意识形态管控网络。凝心聚力，坚持正面新闻宣传树形象。坚持把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的核心任务，强化通讯员队伍建设，紧盯工作节奏，科学策划宣传重点，抓好典型事迹宣传，讲好井下故事，展示修井铁军形象，弘扬发展正能量。春风化雨，坚持厚植企业文化育新人。抓好模范人物、“十有青年”等品牌建设，丰富“四创”精神、“三实”文化、“铁军”文化内涵，提出“八个摒弃，八个提倡”干部作风建设标准，持续提升企业文化“软实力”，汇聚引领公司攻坚克难、稳健发展的强大精神力量。
四、抓纪律促廉洁正气，建设担当自律型党组织
挺纪在前，做到思想和制度相结合。强化管党治党主体责任，坚持开展廉政建设主题活动，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实中央八项规定精神，从严落实不担当要问责、履职尽责要问效、考核测评要问绩“三问”举措，巩固一级抓一级、层层抓落实的责任落实格局。导向鲜明，做到严管和厚爱相统一。健全权力运行制约和监督机制，充分用好“四种形态”，把握“三个区分开来”，排查人财物关键岗位的廉洁风险，定期开展廉洁约谈，动真碰硬严查基层“微腐败”。加强纪检监察干部队伍建设和管理，确保干部队伍勇作为、敢担当，干成事、不出事。履职尽责，做到惩前和毖后相统筹。持续巩固巡察工作成果，建立问题整改长效机制，以点上问题为突破，举一反三深挖面上同类问题，常态化开展问题自查自改。强化问题原因分析，强抓思想、制度机制等深层次原因，从源头杜绝问题产生的根源。问题整改坚决做到动真碰硬，广泛开展提醒谈话、诫勉谈话，从思想上压实整改责任。
五、抓民生提幸福指数，建设和谐凝聚型党组织
齐抓共管，汇聚群众智慧推动发展。充分发挥各级群团组织桥梁纽带作用，健全完善民主管理制度，选树先进典型在工作中带动示范，引领广大职工参与劳动竞赛、合理化建议等特色项目，广泛参与公司治理。领导干部定期深入基层谈思想、话家常，调查研究、释疑解惑，构建良好干群关系。以人为本，做好特殊群体关心帮扶。在多办实事、多办好事、多办美事上下真功夫，广泛开展“面心实”活动，加大对一线职工、外部市场职工和劳模先进的关爱力度，抓好一线员工工作餐提档升级，党组织和群工组织共同发力，做好困难帮扶和重病关爱工作，切实分担和解决实际困难，增进民生福祉。共享共建，发展成果更多惠及员工。积极争取政策和资金支持，加大清洁作业生产、自动化修井设备配套力度，大力改善一线员工生产生活条件，把公司的发展成果更多的惠及到生产一线。结合工作特点，广泛开展特色文体活动，增进员工对企业的感情，提升队伍凝聚力，保持昂扬向上的精气神。
井下作业公司党委以建设“五型”党组织为抓手，在推进全面从严治党、强化党支部引领保障力、提升党员干部员工队伍素质、培育企业文化品牌和营造和谐氛围等方面持续发力，不断增强党建工作在生产经营中的生命力和引领力，为公司履行“夺油上产”使命提供了强大支撑，为大港油田原油稳产上产提供有力保障。在推进高质量党建引领高质量发展的进程中，井下作业公司党委将以基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合为着力点，聚焦夺油上产、安全环保和提质增效等中心工作，持续深化“五型”党组织的内涵，不断探索实践基层党组织围绕生产经营开展工作的新方法，引领保障公司高质量发展。