习近平总书记在党的二十大报告中鲜明指出：推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。在五千多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，积淀着中华民族最深沉的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。在中国石油事业发展历程中，也时时、处处体现了中华优秀传统文化底蕴，依然被各个历史发展阶段产生的精神文化深刻影响着，其最核心的内容已经成为中华民族最基本的文化基因。在新的历史阶段，集团公司党组出台了加强新时代石油先进文化建设，推进实施文化引领战略举措，以先进文化铸企业之魂、谋企业之道、育企业之本、聚企业之力、塑企业之形，将中国石油的政治优势文化优势转化为竞争优势发展优势。大港油田公司作为中国石油以油气勘探开发为主营业务的地区公司，如何全面贯彻党的二十大精神在公司落地生根，加快推进国内一流数智油田建设步伐，把能源的饭碗牢牢端在自己手里，是大港油田公司当前与今后工作面临的重大课题。
一、充分认识坚持文化自信的重大意义，奠定推进国内一流数智油田建设的思想基础
党的十八大以来，习近平总书记围绕“文化自信”作出一系列重要论述，强调坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信；文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信；文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。这就告诉我们：文化自信是其他三个自信的根基，也表明了文化自信的独特作用。坚持文化引领，必须要先确立文化自信。
一是要充分认识文化自信在中国特色社会主义内涵和框架体系中的突出地位和作用。党的十八大以来，习近平总书记提出文化自信、强调文化自信在中国特色社会主义内涵和框架体系中的突出地位和作用，并指出：“中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等，可以为人们认识和改造世界提供有益启迪，可以为治国理政提供有益启示，也可以为道德建设提供有益启发。”中国优秀传统文化中，讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等思想，为解决当代人类面临的一系列难题提供思路和启示，为我们开辟当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，找到了突破口、生长点。中国特色社会主义进入新时代，“意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜”；“意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案”。
二是要充分认识文化自信是中华民族实现振兴强盛的重要力量支撑。文化是民族生存和发展的重要力量。人类社会每一次跃进，人类文明每一次升华，无不伴随着文化的历史性进步。没有中华文化繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。人无精神则不立，国无精神则不强。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。从我国要实现由富变强的历史性飞跃看，文化自信是实现这一新飞跃的必然要求。从一定意义上说，中华民族伟大复兴必然伴随着文化复兴。一个国家、一个民族要屹立于世界民族之林，都离不开文化的积极引领；一个国家、一个民族要实现振兴强盛，都需要以文化自信、文化繁荣发展为支撑。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和更有能力实现中华民族伟大复兴的目标。越是接近目标，越需要准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
三是要充分认识文化自信是保证国家政治安全与意识形态安全的必然要求。当前，世界正处于大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，各种思想文化相互激荡，不可预测的因素日益增多，不确定性明显增强。信息大爆炸，传播大变革，多元文化碰撞冲击强烈，社会急剧转型，使得人们在生活方式、思维方式、思想观念等方面表现出更多困惑，呈现出信念缺失、精神空虚、价值虚无、享乐拜金等一系列问题。信息化、网络化的普及，既给人们便捷借鉴和吸收人类优秀文化成果提供机遇，又给各种不良文化的渗透提供渠道，使得我国不可避免地受到腐朽、有害、不良文化的挑战，影响国家的文化安全和意识形态安全。只有坚定文化自信，才能在诸多意识形态的巨大浪潮中，坚守社会主义意识形态的阵地，抵制腐朽、有害、不良文化的冲击，才能在对外交流和国际竞争中掌握主动权、话语权，确保国家的政治安全和意识形态安全。
大港油田公司作为开发了近60年的老油田，有着深厚的文化传承，要把握新发展阶段、贯彻新发展理念、全面融入新发展格局、全力保障国家能源安全，就必须充分认识坚持文化自信的重大意义，坚持文化引领的战略举措，凝聚起强大的精神力量，扛起“我为祖国献石油”的使命担当，扎实推进国内一流数智油田建设。
二、牢牢把握文化引领的基本原则，坚守推进国内一流数智油田建设的根本遵循
对于企业来说，短期发展靠产品，中期发展靠人才，长期发展靠文化。因此，要牢牢把握文化引领的基本原则，为推进国内一流数智油田建设提供根本遵循。
一是深入学习，始终不渝地坚持党对文化引领的全面领导。通过深入贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述，坚持以社会主义核心价值观引领新时代石油先进文化建设，深刻领会文化引领的丰富内涵、精神实质、核心要义，统一思想、凝聚共识，引导全体干部员工始终牢记中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油，一切工作、一切奋斗都要为党为国为人民，始终保持文化引领的正确方向；在学习中找思路、找方法、找答案，做到学思用贯通、知信行统一，把学习的成效转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为“石油工人心向党”的理想信念，转化为推进国内一流数智油田建设的担当与实践；作为党领导下的国有能源企业，公司党委充分发挥好把方向、管大局、促落实作用，引导广大干部职工认清国有企业的重要地位和责任使命，把握和研究中国石油的形势任务，思考和分析推进公司高质量发展的实践举措，始终保持中国石油旗帜鲜明讲政治、永远听党话跟党走的鲜亮底色，凝聚起奋力建设国内一流数智油田的强大合力。
二是贯通融合，始终不渝地坚持把石油精神的学习教育融入日常。石油精神是石油行业的灵魂和精神支柱，是一代又一代石油人经过长期的艰苦创业实践得来的，是几代石油人孕育铸就的中国石油文化的魂之所在，更是中华民族传统文化的重要内容。石油工业发展的各个时期都离不开石油文化的精神支撑。时代变化，岁月更迭，变的是容颜，不变的是文化。文化是企业发展的根基和灵魂，石油工业要发展壮大，就要对石油精神倾力传承。在2016年“七一”前夕，习近平总书记就石油工业发展作出重要批示，强调石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢。大港油田公司作为中国石油以油气勘探开发为主营业务的地区公司，在推动我国石油工业发展、保障能源安全的伟大事业中担负着一份重要责任。坚定落实总书记的批示精神，自觉做石油精神的传承者、践行者，持续推进大港油田公司高质量发展，是必须履行的政治责任、必须完成的政治任务、必须做好的政治答卷。近年来，公司党委把石油精神融入企业总体战略、融入思想政治教育、融入宣传文化工作、融入企业改革发展，基层员工通过班前班后会、专题报告、系统培训、流动课堂、个人自学、媒体宣传等方式，深入持久地开展了“石油精神”的学习教育，让石油精神成为每一位石油人心中的信念、眼中的光芒。
三是勇于践行，始终不渝地坚持把无形文化转化为有形管理。文化引领是中国石油战略体系的重要组成部分，是推动公司发展战略落实落地的重要支撑，是建设基业长青世界一流企业的战略举措。通过扎实有效的措施，使石油精神内化于心，播种到石油人的心田，转化为石油人的信念；外化于行，将石油精神体现于岗位、落实到行动、转化为实践；固化于制，把石油精神成功做法及时上升为制度，保证行稳致远，防止挂在墙上、落在纸上、停留在口号上。大港油田在发展历程中，探索积累了一系列典型经验做法、总结形成了一大批特色文化理念，既彰显了新时代大港石油人不畏艰险、勇往直前的精神面貌，又赋予了大港油田特色企业文化新的时代内涵；既是石油精神在大港油田的传承弘扬，更是我们当前及今后一个时期实现高质量发展的行动指南。
公司把法治文化作为企业文化建设的一项重要内容， 并与石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践有机结合起来，积极培育“悬规植矩，依法善治”的石油特色法治合规文化， 以文化涵养法治、以法治滋润人心。 公司的“四创”精神（“艰苦奋斗、 拼搏奉献的创业精神”“开拓进取、与时俱进的创新精神”“敢闯敢干、敢为人先的创造精神”“精益求精、 追求卓越的创优精神”）的全面宣贯学习，统一了思想，形成了共识，凝聚了力量，让广大干部员工更好地适应新形势、抓住新机遇、迎接新挑战， 增强了干事创业的思想自觉和行动自觉，将无形文化转化为有形管理。
三、全面实施文化引领的重点举措，积极推进国内一流数智油田建设的创新实践
新中国石油工业的发展史，本身就是石油人艰苦创业的奋斗史，是一部充满历史经验的生动教科书。 为此，在人物故事中挖掘精神财富， 在工作实践中提炼文化理念，用精神文化构筑新时代大港油田人的精神家园，是公司实施文化引领的根本遵循，也是推进建设国内一流数智油田的动力源泉。
一是从工作实践中找文化， 挖掘推广具有大港油田特色的文化理念。1964 年 12月，7700 余名创业者挺进华北平原， 打响了渤海湾开发的新战役。 经历半个多世纪的开发建设， 一代代油田人在工作实践中秉持事事做到精细、处处体现精心、件件打造精品、人人追求精彩的“四精”精神，克服了油田产量递减加剧、 后备资源接替不足等种种困境， 开创了提质增效稳健发展的新局面。公司将“四精”精神与“四创”精神，连同油气增产、管理增效、效益增值、旗帜增色的“四增”工作法提炼出来，形成了大港油田最具有代表性的“三个四”特色文化理念，赋予大港油田传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神新的时代内涵。 在提炼推广特色文化理念的过程中， 公司注重将基层作为实现文化落地的主战场， 作为完善提升文化的丰沃土壤， 大力推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，激活基层挖掘总结、 丰富提炼特色文化的动力，培育、挖掘、形成了各种基层特色文化。比如，第一采油厂第二采油作业区的“红旗文化”，第五采油厂的“劳模文化”，采油工艺研究院的“特色科研文化”，工业服务公司“雄心闯市场、贴心为甲方、匠心铸品牌、同心共成长”的外闯市场“四心”文化等等，进一步促进了公司特色文化更加立体丰满和生动鲜活， 成为推动公司改革转型升级高质量发展强有力的软实力支撑。
二是从历史印记中找文化， 建好用好具有石油底蕴的文化载体。 港五井是大港油田的发现井， 见证了大港油田的诞生和发展，也见证了一代代石油人的艰苦奋斗。公司深入挖掘油田历史， 加大对港五井国家工业文化遗产的保护和利用力度， 深入阐释、广泛宣介所蕴含的文化内涵、时代价值。 同时注重文化教育基地建设，近年来，共打造大港油田港五井、大港油田展览馆、大港油田第五采油厂第二采油作业区、大港油田第一采油厂第二采油作业区、 大港油田埕海 1-1 人工岛教育基地等 5 个 石油精神教育基地。 坚持将石油遗址印记变成“活教材”，通过推进“港五井”中国石油首批工业遗产数字化建设， 让公司特色文化走向社会公众；通过抓好“沉浸式”基地教育观摩， 引导将石油精神转化为广大干部员工的行为规范和精神追求， 转变成为全员的思想主脉和行为标尺； 通过扎实开展 “送文化 下基层”“喜迎二十大 建功新时代”主题系列文化活动，传播石油声音，凝聚石油力量； 通过大力创作推出优秀文艺作品，利用网络媒体、板报橱窗等宣传阵地营造浓厚的文化氛围、 增强文化认同感归属感。 种种举措引导激励全体干部员工不断增强立足岗位作贡献、 砥砺奋进新时代的使命。
三是从人文主体中找文化，培育选树引领精神文化思潮的先进典型。善于选树先进典型，发挥先进典型示范引领作用，历来是企业推动各项实际工作卓有成效开展的重要工作方法。公司坚持发挥先进典型在企业文化建设中的示范带动作用，注重深入基层选树在艰苦条件下能够吃苦、在完成目标中愿意忍耐、在急难险重时敢于担当、在成果业绩中甘于奉献的培养对象，先后选树培养了以全国劳动模范尤立红、宫艳红、金凤鸣为代表的大批先进典型，以中国青年五四奖章获得者冯萌萌、全国青年岗位能手标兵马瑞为代表的大批青年榜样，用他们的先进经验、 典型做法和实际行动阐释发展战略，增强公司特色文化宣贯的感染力和凝聚力。依托新媒体平台大力宣传先进榜样和典型事迹，吸纳典型榜样组成青年讲师团、召开宣讲报告会，走出油田、走进基层将生动事迹传播给职工，将精神文化渗透给大众，激励干部员工争做新时代石油精神和大庆精神铁人精神的传承者。