“疫情防控中，保障市民用气是重中之重，马虎不得。”9月30日，眉山市东坡区全区进入疫情防控静态管控。川港燃气公司成都分公司党支部迅速响应，对眉山营销部进行特殊时期工作部署，第一时间对眉山营销部员工的活动轨迹进行排查，落实静态管控期间的值班人员、应急车辆及抢险队伍，确保特殊时期人员安全、平稳保供。
成都分公司于2016年成立，销售区域横跨成都、资阳、眉山、德阳市。成都分公司党支部坚持党建引领，不断探索创新支部工作方法与载体，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，激发党建工作源头活水，打造铂金终端。
搭建平台 厚植学习氛围
“怎么才能让党员学习更方便、更入心？”川港燃气公司成都分公司党支部将党员思想教育、党性修养放在首位，在办公走廊打造“小而精，小而优，小而特”的特色党建阵地，同时强化线上学习，实现党员学习教育线上线下两手抓、两手硬。
为了让学习教育鲜活起来，成都分公司党支部录制小视频对合气文化内涵等进行解读，便于党员理解掌握。高举“忆伟人、立信仰、践使命”旗帜，组织党员前往邓小平故居开展实地学习、观看红色影视作品等活动，推动党史学习教育深入人心。
在这些贴近实际、生动活泼的学习熏陶下，26岁青年员工王若琳萌发了向党组织靠拢的想法。去年3月，王若琳正式提交入党申请，向党员看齐，不仅迅速成长为财务上的业务能手，担负起共青团工作，还成为党建阵地的“代言人”。
三基融合 夯实发展基础
川港燃气公司成都分公司党支部着力补短板、练长板、固底板，将基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，围绕安全、效益、发展等重点工作，夯实管理基础，转换发展动能，防范化解风险，推动提质增效。
将党建融入管道巡护。划分党员管道巡护责任区，做好每个施工现场风险点排查和施工安全监控。去年7月16日，连续暴雨造成资三路成渝高速桥下堡坎垮塌，党员刘晓军第一时间赶到现场，勘查管道详情，设置安全警示牌，现场打围，24小时监控现场情况，以最快速度完成堡坎修复。
将党建融入项目领办。党员干部蹲点一线、带头奋战，用“红色引擎”激活重点工程高质高效完成。6月21日，成都分公司圆满完成资阳配气站建站以来最复杂、停气时间最长的一次停气碰口工程。工程项目建设过程中，党员余华作为项目领办，冲锋在前，抢工期、保安全、赛质量，项目提前8小时安全高效完成，有力提升了区域天然气安全应急保供能力。
将党建融入营销业务。党员积极投身到市场拓展、保险业务推广等具体工作中，助力创效增量。去年，新开发24家承揽用户工程、15家农村居民散户和15家零星商业用户，实现年度产值指标的106%。
将党建融入便民服务。党员便民服务队走进社区开展安全宣讲、用户答疑，共发放客户满意度问卷236份，电话回访150次，走访座谈27次，现场发现并处理用气隐患13次，客户满意率100%。
榜样引航 强化队伍建设
“优秀党员就是一面旗帜，要让先进力量带动周围同志。”川港燃气公司成都分公司党支部让榜样登上工作台历，让劳模先进走进生产一线，分享经验及经历，在员工中营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。“我的学历不高，但不能阻止我学习的脚步；我的能力不强，但不能影响我进步的决心。”西南油气田公司劳动模范、党员熊伟在劳动模范宣讲会上说道。
成都分公司党支部以“文化创建、安全基础、素质提升、班组建家”为抓手，提炼“2345”建班文化，以基层班组“小细胞”铸造天然气供配“大堡垒”。“我54岁还要考技师，你们有啥好怕的？”资阳配气站站长丁远安将自己30多年的输气经验传授给徒弟，带领配气站员工一起钻研解决工作中遇到的难题，徒弟们也逐渐成长为岗位能手，在各种技能比赛中崭露头角。去年，资阳配气站各项工作成绩优异，荣获西南油气田公司“金牌班组”称号。
咬定目标不放松，勇毅笃行再加劲。目前，成都分公司党支部正围绕开发德阳、眉山、资阳市新用户、新市场等重点任务发起挑战，为建设一流现代城市燃气企业贡献力量。
（周德秋）