10月2日，采油三厂本着交接不断层、工作不断档、标准不降低、安全平稳过渡的原则，与长庆油田采油五厂完成对麻黄山南（冯地坑）、马家山东作业区项目部现有120余个井组站点的岗位交接，实现了人员的顺利更换，标志着该厂长庆项目部业务交接工作圆满完成。

9月份以来，采油三厂认真落实油田公司相关部署要求，闻令而动，顾全大局，以价值最大化为最终目标，快速推进麻黄山南（冯地坑）、马家山东作业区项目部交接工作，历时1个多月时间，与长庆油田采油五厂充分对接，并积极做好员工的思想引领工作，及时协调解决员工各种诉求，解答员工相关疑惑，确保了交接期间的安全生产和队伍稳定。

提高站位，细化部署

为充分做好区块业务的安全平稳交接、快速推进人员撤回工作，该厂第一时间组织召开整体撤回协调视频会，按照相关要求，周密部署、细致谋划，保障业务交接工作在过渡期安全平稳有序，确保按期完成岗位交接工作。为保证撤回工作的顺利进行，该厂成立区块业务交接工作推进领导小组，认真学习传达关于人员撤离确保各项工作安全平稳运行的相关要求，并结合实际情况制定人员交接撤回工作方案，明确完成时限、逐项细化交接方案，切实做到提高站位、履职尽责，有力有序推进业务交接的准备工作。

夯实基础，有序推进

在多方协调沟通的同时，全方位、多角度梳理人员整体撤回中出现的各类安全风险和难题，并逐一对症下药。针对人员撤离工作在个别员工心理上引起的思想波动，两个项目部领导班子成员多次到基层井站进行心理疏导，与员工面对面谈心，沟通交流，及时关注重点人员的思想动态，采取以话暖心、合理调整岗位、解决突出矛盾、加强企业的政策宣贯引导等措施，最大限度解除员工心中的疑惑忧虑，鼓励员工在特殊时期“站好最后一班岗”，进一步化解和消除存在的风险和不安全因素。

交接过程中，受疫情影响，业务交接工作极有可能被推迟，项目部负责人不辞辛苦奔波在蜿蜒的山路上，与当地政府展开沟通，在确保疫情防控不放松的前提下，再次细化人员撤回方案。从人员交接、资料台账、设备物资的交接到员工行李的拉运、人员乘车以及撤离站点之前的卫生清扫和垃圾清理等，都进行了详细具体的要求，并明确责任人和完成时间，为有序推进岗位人员交接、人员撤回工作奠定了良好基础。

周密组织，平稳交接

聚焦“生产平稳、健康安全、队伍稳定”三大关键点，全力化解不安全因素，牢牢守住安全生产、队伍稳定两条底线。同时，不断加强企业政策法规的宣贯，严格按照物资统计分类要求，对在账资产和所需物品进行全面统计，在核实清查结果的基础上，进一步确定移交工作清单，全力做好资料留存和其他物资的交接。此外，还对移交业务进行了现场技术交底和技术培训，保证了原油生产运行质量不降、业务衔接连续，受到了各方认可和高度赞扬。

与此同时，为保障人员撤回工作安全有序，两个项目部与该厂相关部门及时沟通，总结前期人员撤回的工作经验，进一步做好车辆合理安排，全面降低返回途中物品丢失、散落、被雨淋等风险。

“我在长庆采油一线工作了9年，私人物品比较多，真没想到项目部会为我们想得如此周到……”看着自己的行李被平稳地装上了车，员工叶建雄面带微笑，有感而发。

时光犹如滚滚车轮，弹指之间10年已过。对于撤回人员来说，最美的道路莫过于回家之路，它承载着无限的动力和希望。为建设新时期新华北，他们将再次踏上新的征程，担起新的使命，为华北油田“重上千万”目标贡献自己的力量。