质量管理重在奖励or惩罚?

    期次:第8048期   

编者按

质量是企业的生命,企业对质量的追求是无限的。在企业质量管理中,奖励是为了鼓励员工的积极性,惩罚是为了减少错误的发生。

9月1日,2022年全国“质量月”活动拉开帷幕,为进一步增强油田员工提升工程、产品和服务质量,本报开展了“质量管理重在奖励or惩罚?”为题的辩论,请看各位评论员的观点——