“深深的祝福你，最亲爱的朋友，祝你一路顺风……”在王晓莉、王京华、郑金泉的欢送退休仪式上，重庆气矿大竹采输气作业区领导、张家场中心站员工齐唱《祝你一路顺风》将欢送现场氛围推向高潮。
如何让员工更加认同企业，更好落实为民服务，将基层党建工作、政治思想工作由“虚”转“实”，更好融入中心工作是3年来作业区党委书记、工会主席李建川，一直思考的问题。
2019年8月，因企业改革，原大竹作业区与邻水作业区合并为新的大竹采输气作业区，3年来，持续的人员调动和退休，作业区由合并之初的457人，减少到目前的340人，造成匹岗员工逐年减少，气田老、设备老、人员老的“三老”矛盾突出，严重制约作业区高质量发展。
如何凝聚员工队伍，激发干事热情，充分发挥高技能技术人才、一般操作人员的主观能动性，是作业区全体上下必须解决的问题。面对这些矛盾，作业区党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全力抓实安全生产、精益管理的同时，也把建设一直具有凝聚力、向心力、亲和力的员工队伍放在重中之重。
近年来，作业区党委持续落实“我为员工群众办实事”“金秋助学”“五必谈六必访”等一些列实践活动，拉近员工队伍与作业区“心与心”的距离；利用一线班组轮岗培训，围绕中心工作开展形式多样、丰富多彩的为民服务活动。特别是员工退休集体欢送、员工生日集体祝福，党史知识、业务知识、时事政治等综合性知识竞赛、群众性健身活动系列活动深受广大员工的欢迎。
截至目前，今年作业区已为16名退休员工组织了集体欢送会，10名员工组织了集体庆生会。通过线上线下的方式为152余名员工送去了生日祝福，上门慰问困难、重疾员工18人次，发放慰问金31000元。 (李潘 杜光奎 摄影报道)