勘探事业部勘探项目管理一部每年平均承担40余口探井的项目管理任务，在公司合气文化的引领下，圆满完成各项生产任务，树立起良好的团队形象。
以文化凝聚团队力量
管理一部的员工常年在勘探一线驻扎，通过将合气文化宣传与党建、项目管理工作深度融合，完善驻地办公区“党建走廊”“支部学习”以及“特色文化”三大宣传阵地建设，让文化宣传“润物细无声”。通过开展主题党课、专题座谈以及日常交心谈心等工作，以多种形式展开交流，让文化真正活跃起来，增强团队凝聚力。通过建设职工之家，营造劳逸结合的工作氛围，员工幸福感进一步增强，主人翁意识不断提高。
以文化展现企业形象
管理一部是靠近一线的窗口单位，时常需要和地方政府相关部门开展工作联系。管理一部加强与地方政府工作人员和当地村民的沟通交流，展示岩屑不落地、污水不外排的清洁生产工艺和全电动化钻试作业的绿色环保工艺，让大家深入了解“以绿水青山回报自然、以清洁能源造福社会”的文化理念。同时，管理一部员工还帮助村民灭火、帮扶孤寡老人、关爱留守儿童，充分展现出油气勘探铁军的良好形象。
以文化激活队伍活力
管理一部员工主动承担“寻找大发现，建设大气田”的使命，参与、见证了数个勘探新突破、新纪录的诞生。自2017年以来，全面探明超万亿的安岳气田，发现四川油气田第29套含气层系——沧浪铺组高产，蓬探1井灯影组取得新勘探突破，磨溪145井茅口组获得日产212万方的高产工业气流。
面对成绩，管理一部员工持续发力，围绕业务工作、高效勘探集思广益，多项成果获得“公司管理创新奖”“勘探事业部提质增效优秀案例”等荣誉。