3 月中旬以来，辽河物探处“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲团历时 6 天为近千名一线干部员工送上了一场“思想盛宴”，用主题教育的金钥匙打开了员工的“心锁”。短短半个月时间，物探处各层级单位组织开展形式多样的形势任务教育活动，参与人员达 1000 余人次。
辽河物探处结合生产实际，精心制定教育活动实施方案。把主题教育与项目生产、经营管理工作同步谋划，与高质量发展同步确立，与全年重点任务同步部署，使主题教育有机融入工作中。
结合疫情期间特殊形势，物探处开辟线上与线下两个渠道，梳理编印下发各类教育资料。同时，在物探处内网、公众号开设“主题教育”系列栏目，让干部员工聚焦思想导向，坚持在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，让主题教育入脑入心，持续有效推进。
为将主题教育落到实处，物探处领导倾听基层声音，着力解决干部员工提出的问题，帮助基层单位制定管理措施和整改办法。基层单位按照班组、岗位进行“小网格”推进，把任务目标细化、量化，做到人人有责任，把主题教育思想融入日常工作、落实到岗位、体现到行动中。
（柳忠学）