以案为鉴 警钟长鸣·清廉大家谈

——观看中国石油反腐警示片《利剑啸歌》心得体会(之三)

    期次:第5466期   


编者按:

3月份,油田公司党委启动中国石油反腐警示片《利剑啸歌》第四集《贪欲之殇》观看工作。按照公司党委工作要求,公司纪委将组织观看警示教育片纳入“担当强管理廉洁促合规”反腐倡廉主题教育内容,专门印发通知,组织开展《利剑啸歌》观看工作。截至目前,公司局处两级领导及关键岗位三级正干部全部观看完毕。在观看活动结束后,所属单位领导班子成员结合自身实际,从加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力、提升合规管理水平等方面讲观点、谈体会、明思路,撰写形成了一批优秀心得体会。现甄选部分优秀心得体会刊登展示,进一步营造崇廉、尚廉的良好氛围,以清正廉洁的良好风貌喜迎党的二十大胜利召开。

 

初心淬炼励恒心  拒腐防变扬正气

公共事务服务中心党委书记、纪委书记、工会主席、副主任 侯志

按照油田公司党委、纪委统一安排,公共事务服务中心组织班子成员、三级正干部集体观看警示教育片《利剑啸歌》。我从这些案件中深刻汲取教训,将自己摆进去,将工作摆进去,认真剖析“案中人”一步步被围猎、一步步走向贪腐深渊的原因,触及灵魂、发人深省。我认为党员领导干部要始终保持如临深渊、如履薄冰的紧张感,补好精神之钙、固好思想之元、守好从业之本,履职尽责、担当干净。我结合思想、工作实际,形成一些心得体会,主要交流如下:

一是要固理想信念之本,清除思想之杂念,提党性修养之效。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。片中案例“主人公”无不始于理想信念的动摇和滑坡,以致“三观”扭曲,本性发生恶变,变得极度贪婪,行为底线全面失守、理想信念彻底坍塌。毛龙军参加工作15年都未入党,在即将提任处级干部时才向组织提交申请,入党后又不加强党性锻炼,只是在形式上入了党,思想上并未入党。加入中国共产党,本是一件非常光荣而神圣的事情,但心术不正的人把入了党称之为有了“党票”,把“党票”视作“支票”“粮票”,从根本上就是入党动机不纯、理想信念不坚定。由此可见,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部一定要不断加强党性锤炼,持续坚定理想信念,做到恪守初心使命,不移其志、不忘其本。今后工作中,公共事务服务中心党委将理想信念教育纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、党员干部培训等内容,持续加强党员干部理想信念教育,做到经常对照党章党纪党规,检视理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,自觉守护初心、提升党性修养,以信念筑魂,用信念作骨,坚定对马克思主义的信仰、对习近平新时代中国特色社会主义思想的信念,筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。

二是要强制度建设之基,抓关键岗位之要,提责任落实之效。“没有规矩,不成方圆”,不受约束的权力,既会滋生腐败,也会戕害良性的政治生态,败坏社会风气。片中毛龙军从业20年,一直负责设备引进工作,从未轮岗交流,也未调整分工,这也从侧面反映出相关制度不够完善、执行力度不够,这也就为毛龙军这样的投机钻营者留下了空间。片中披露的有“天下第一科长”称号的马洪良,在物资采购系统工作三十余年,利用职务职权影响,亲自操刀或四处斡旋为供应商在集中采购中办理资格准入、产品复检,甚至帮助请托人在人事调动和提拔方面出力,从中获取不正当利益,这些情况的发生与管理制度、操作流程不完善有着很大的关联。腐败案例的发生,与制度建设和机制体制方面存在的薄弱环节密不可分,漏洞百出的制度、空隙太大的“笼子”,使人心存侥幸、投机钻营、不惜以身试法,也使得不法分子的意识和恶行肆意游走在法治制度之外。今后工作中,公共事务服务中心党委将把制度流程的建设和完善作为提高企业治理能力和优化企业治理体系的重要内容,通过举一反三,认真吸取案例中的教训,坚持问题导向,重新审视自身在巡察、审计以及业务检查中发现的问题,全面梳理业务领域流程,改进短板和流程缺陷,深入查找廉洁风险点,制定风险防控措施,及时堵塞管理漏洞,筑牢业务监督第一道防线。在日常的管理中,落实好“一把手”和领导班子监督实施细则,加强对关键岗位、关键流程的监督,推进关键岗位人员定期交流轮岗制度的有效执行,确保权力相互制约、人员相互监督。有效压实各级全面监督、纪委专责监督、机关部门业务监督、基层日常监督、党员民主监督等责任,切实增强监督实效,规范权力运行,提升治理效能。

三是要扬清正廉洁之风,反多欲围猎之害,提修身律己之效。片中的落网人员知法犯法、心存侥幸、恣意横行,在金钱和权力的欲望中,没有抵住“温水煮青蛙”式的“围猎”诱惑,不知不觉就沦为他人的“猎物”。围绕在马洪良身边的不法商人,从初期只是互留联系方式,到慢慢建立起“个人感情”,马洪良在吃喝玩乐、把酒言欢、恭维吹捧中一步步迷失在“糖衣炮弹”中。毛龙军从拿点烟酒、礼品卡和小额现金,发展到肆无忌惮地收受贿赂,一步步陷入无法自拔的泥潭。“潘多拉的盒子”一旦打开,贪欲之念便如蝼蚁溃穴,落入陷阱、不能自拔,最终走上了违纪、违法的不归之路,失去了自由、家庭和前途。贪似火,无制则燎原,欲似水,不遏必滔天。作为党员干部,要不断修身律己,守住清正廉洁底线,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,做到拒腐蚀、永不沾。今后工作中,公共事务服务中心党委将加强党员干部教育管理,注重将“八小时”之内教育,延伸到“八小时之外”教育,督促自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,认清“糖衣炮弹”“黑色陷阱”,谨防披着“魅惑外衣”的腐蚀,以良好作风筑牢“防火墙”,做到“心不痒、眼不红、手不伸”,不存非分之想,不图一时之快,不越雷池半步。我中心还将聚焦投资管理、审批监管、工程建设、招投标、物资采购等权力集中和重点领域,深入开展“反围猎”专项行动;斩断、阻隔“围猎”利益链,铲除腐败滋生“污染源”。

2022年,是党的二十大召开的政治大年,是油田公司建设国内一流数智油田的关键之年,也是公共事务服务中心重组整合的起步年,我将牢记嘱托与使命,带头落实全面从严治党主体责任,激励党员干部不忘初心、尽职尽责、担当作为,不断提升合规管理水平,努力营造风清气正的良好氛围,助力国内一流数智油田建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

筑牢思想防线  严守纪律底线

天然气公司党委副书记、纪委书记、工会主席  于英俊

按照油田公司党委、纪委要求,我认真观看了集团公司纪检监察组拍摄的警示教育片《贪欲之殇》,片中深刻分析了中石油系统近年查办的典型腐败案例,揭示了马某某等3名关键领域领导干部腐化堕落的蜕变轨迹。三人虽成长经历不同,但都年少穷苦,在个人的努力下,在组织的培养下,一步步走上重要领导岗位。但是,由于理想信念的动摇,在金钱、欲望的考验下丧失原则,一步步走向腐败堕落的深渊。每个案例都振聋发聩、令人警醒,对于我们同样从事石油行业的党员领导干部具有极其深刻的警示意义。结合思想、工作实际,形成一些心得体会,主要交流如下:

一是要锤炼政治品格,做到政治坚强。作为党员干部,任何时候任何情况下,都要掌好理想信念之舵,挺起精神脊梁。要自觉做政治上的明白人、老实人,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,不断提升判断力、政治领悟力、政治执行力。片中,马某某的一段自述令我印象深刻,他说:“从小穷怕了,家里6人需要照顾,最穷的时候一年只挣100块钱,每年都非常煎熬。”极端贫困的生活经历,让他始终保持奋斗的动力,在工作中创造了辉煌业绩。但是,在权力、金钱的诱惑下,在供应商的“围猎”中,他渐渐迷失了自我,理想信念和精神追求彻底“变质”。他曾为企业拼搏奋斗过,但由于忽视了政治理论学习,理想信念逐渐迷失,在罪恶的深渊中越陷越深。十八大以来,中央清晰传递着监督执纪“越往后越严”的强烈信号,作为党员干部,要时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,经常主动同党中央精神对标对表,把握好“国之大者、企之要情”,牢记初心使命,筑牢理想信念根基,才能经得住考验,才能行稳致远。

二是要严以修身律己,坚守廉洁底线。片中,马某某、毛某某、李某某等3人都曾为石油行业做出贡献,得到组织和群众的认可、支持。本应是各自领域的“领头雁”、佼佼者,但却因为眼前利益蒙蔽了双眼,迷失了自我,不仅葬送了前程,也给家人带来了无尽的痛苦,令人唏嘘不已。3人的腐化堕落过程,给我们党员干部敲响了警钟。顾炎武在《廉耻》一文中写到,“廉耻,立人之大节;盖不廉则无所不取,不耻则无所不为。人而如此,则祸败乱亡,亦无所不至”。守廉、知耻,方能永葆清风正气。在工作中,要始终把纪律和规矩挺在前面,自觉校准价值坐标,清清白白做人,干干净净干事。特别是要和上下级、乙方单位保持正常工作关系,管好自己,管好身边工作人员,在任何时候任何情况下,都让组织放心,都为员工群众做表率。在生活中,要严格遵守中央八项规定精神,坚决反对“四风”。在与人交往中,要擦亮双眼、谨慎交友。交往要坚持原则,任何时候都要不忘理想信念防线、不失纪律法律底线、不跨公私分明界线。要清醒认识反腐蚀、反围猎斗争的极端重要性,对家人、亲人的苗头性言行及时亮出“铁砂掌”。

三是要织密监督网络,确保合规守纪。油田公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议指出,“坚持严的主基调不动摇,突出政治监督,抓住‘关键少数’,促进责任落实,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。”2022年是党的二十大召开的政治大年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大、任务艰巨。作为一名纪委书记,必须要吃透油田公司党风廉政建设形势任务及总体部署要求,结合天然气公司生产经营实际,务实抓好各项工作落实。要抓住关键少数,围绕党风廉政建设“一岗双责”、严防“四风”、落实中央八项规定精神等内容,抓好对两级领导班子的监督。要精准靶向发力,深入开展廉洁风险排查防控,对关键环节、重要事项开展精准监督检查,进一步提高防范和化解风险能力。要拓展监督深度,进一步构建完善“大监督”工作格局,搭建沟通顺畅、信息共享、相互借力、协同发力的工作机制。积极探索“互联网+”动态化监管新模式,突出大数据的有效应用,加强对重点业务信息风险排查、预警、防控,助力公司在高质量发展道路上行稳致远。

四是要勇于担当作为,助力企业发展。权力就是责任,责任就要担当。党员领导干部要想干事、会干事、干成事。要把精力用在“干”上,把目标定在“成”上,以解决问题干成事践行“两个维护”、彰显政治忠诚。作为一名纪委书记,要把握好严管与厚爱的关系。管得过宽过泛,工作就会出现“越位”“错位”。该管的事不去管,就会出现“缺位”“漏位”。在日常工作中,要做到该严管的严管,该包容的包容。对关键环节,要集中力量严格监管,强化过程管控,确保生产经营依法合规。对于廉洁合规的要求,必须收紧“口袋”、划清“红线”,坚决不能逾越。要鼓励、支持干部担当作为,进一步推动《支持干部担当作为干事创业若干措施》落实落地,聚焦让干部员工依法合规、更好更快干成事,多下及时雨、多送雪中炭,在合法合规、合情合理的结合点上,拓宽解决问题干成事的出路。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,为敢于担当的干部担当,做到“三个区分开来”,进一步保护和调动干部干事创业积极性。