本报讯（通讯员 李佳佳）连日来，采油五厂生产保障中心党支部借势而为，利用数字党建压实党建主体责任，从管理制度、运行体系、实施措施入手，打造“网格化智慧党建”管理模式，实现党建工作由“互联网+党建”向“智慧党建”的提档升级。
依托“铁人先锋”平台，该中心支部完善党建宣传、党员教育、党群服务和组织管理“四大功能”，从管理形式上为开展党建工作提供了数字化支撑，实现了对党组织和党员干部“横到边、纵到底”的数据采集、分析、查询、追踪和应用。截至目前，该支部使用“铁人先锋”平台覆盖率100%，注册党员42人，拓展了党组织工作覆盖面，率先实现了党工团工作在一个平台上办理、信息在一个平台上汇聚、资源在一个平台上共享、数据在一个平台上沉淀的智慧党建管理新模式。
该支部纵向上搭建“党支部-党小组-党员-员工群众”4个层级监督使用管理格局，在考核监督上定标，制定各项工作考核标准，进行定期检查和随机抽查，并以考核结果作为评选优秀党员的重要依据。党支部对各自工作进行督导、检查考核；党小组重点加强自身管理，开展业务交流。当前，“铁人先锋”平台覆盖党支部业务18项，工会业务2项，共青团业务5项，实现目标化管理、过程化控制、规范化记录和标准化考核。
“线上线下”互动，打造“服务型”党建平台。该支部强化数据互通共享，严格实施党员“一人一号”管理，对党员学习情况进行综合分析研判，有重点地推送学习内容，督促党员随时随地阅读学习、观看“微视频”，并及时参加专题竞赛和在线考试，搭建便捷的“掌上课堂”。为实现教育资源共享化、党员学习个性化、教育管理智能化，该支部真正构建起立体化党建工作体系，切实将党建触角延伸到每个角落，将每名党员都连接在一起，把牢网络意识形态工作主动权，提升基层党组织凝聚力，厚植基层党组织的群众基础。
“智慧党建”以大数据为背景，充分发挥“互联网+党建”的优势，改善了因工作区域分散、党员难以集中管理的现状，构建了以党支部为核心，整合各方资源、集合各方力量的区域统筹、条块协同、上下联动、共享共建的基层党建管理新格局。通过“铁人先锋”，可以及时直观地掌握党组织开展“三会一课”情况，从现场传送的信息资料中点击查证，简便、高效、精准，提高了工作效率。